ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ! ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಿಹಿಯೋ ಕಹಿಯೋ ?

ಬೆಂಗಳೂರು : ಮೂಲದ ಪ್ರಕಾರ, “ಇಪಿಎಸ್ (95) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (ಇಪಿಎಫ್‌ಒ) ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ತರುವ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ , ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ವರದಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 

EPFO ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ : 
ಪ್ರಸ್ತುತ, EPFO ​​ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (EPS-95) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವು ಸೇವೆಯ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.  (60 ತಿಂಗಳ X ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ) 70 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮೂಲದ ಪ್ರಕಾರ, “ಇಪಿಎಸ್ (95) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಕಳೆದ 60 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಬದಲಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸೇರಿಸುವ ಯೋಜನೆ ಇದೆ. ಆದರೆ, ‘ಇದು ಕೇವಲ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದು, ಇನ್ನೂ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿಲ್ಲ’ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ.  ವರದಿ ಬಂದ ನಂತರ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : ಇಂದಿನ ಅಡಿಕೆ ಧಾರಣೆ: ಶಿವಮೊಗ್ಗ ಮತ್ತು ಮಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಅಡಿಕೆ ಧಾರಣೆ ಹೇಗಿದೆ..?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಳೆದ 60 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ 80,000 ರೂ. ಮತ್ತು ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ 32 ವರ್ಷಗಳು ಆಗಿದ್ದರೆ  ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸೂತ್ರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ 36,571ರೂ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ (ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ) ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದರಿಂದ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಕೂಡಾ  ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. 

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆ : 
ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಚಂದಾದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು 4 ತಿಂಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮನವಿ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು. EPFOಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಚಂದಾದಾರರಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಮೊದಲು ಮೇ 3, ರ ಗಡುವನ್ನು ನಿಗದಿ ಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ನಂತರ ಇದನ್ನು ಜೂನ್ 26, 2023 ರವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇಪಿಎಫ್‌ಒದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಗೆ ನೌಕರರು ಶೇಕಡಾ 12 ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 12 ಶೇಕಡಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ, 8.33 ಶೇಕಡಾ ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಉಳಿದ 3.67 ಶೇಕಡಾ ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : Aadhaar Card Update: ಮನೆ ಬಳಿ ಇರುವ ಆಧಾರ್ ಕೇಂದ್ರ ಯಾವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಸಹಾಯಧನ : 
15,000 ಮೂಲ ವೇತನದ ಮಿತಿಯವರೆಗೆ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಶೇಕಡಾ 1.16 ರಷ್ಟು ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ 6.89 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಮೂಲಗಳು, ಈ ಹಣವು ಕೇವಲ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸೇರಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇಪಿಎಫ್‌ಒಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಎಲ್ಲವನ್ನು ನೀತಿ ಸಂಘ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇಪಿಎಫ್‌ಒ 2021-22ರ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ 6,89,211 ಕೋಟಿ ರೂ. EPFO 2021-22 ರಲ್ಲಿ EPS ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ 50,614 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳ ಬಡ್ಡಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ.