VRS திட்டத்தின் கீழ் ஒரே நாளில் விருப்ப ஓய்வு பெறும் 85,000 BSNL ஊழியர்கள்!
நாட்டில் முதல்முறையாக ஒரே நாளில் அரசுத் துறை நிறுவனங்களான BSNL, MTNL நிறுவனங்களிலிருந்து 92 ஆயிரம் ஊழியர்கள், அதிகாரிகள் இன்று விருப்ப ஓய்வு பெறுகின்றனர்!!
நாட்டில் முதல்முறையாக ஒரே நாளில் அரசுத் துறை நிறுவனங்களான BSNL, MTNL நிறுவனங்களிலிருந்து 92 ஆயிரம் ஊழியர்கள், அதிகாரிகள் இன்று விருப்ப ஓய்வு பெறுகின்றனர்!!
BSNL நிறுவனத்தின் 78,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் இன்று தன்னார்வ ஓய்வூதிய திட்டத்தின் கீழ் (VRS) ஓய்வு பெறுகின்றனர். இது நாட்டின் மிகப்பெரிய ஓய்வூதிய இயக்கங்களில் ஒன்றாகும். ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பது என்பது நிதி நெருக்கடியிலிருந்து ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான பணமுள்ள பொதுத்துறை நிறுவனத்திற்கு ஒரு வழியாகும்.
VRS அறிவிக்கப்பட்ட நேரத்தில், BSNL சுமார் 1, 53,200 ஊழியர்களைக் கொண்டிருந்தது. 50 வயதுக்கு மேற்பட்ட எவரும் இந்தத் திட்டத்தைத் தேர்வு செய்யலாம். 40 மாத சம்பளத்தில் 125 சதவீதம் இழப்பீடு கணக்கிடப்பட்டது. ஊழியர்களுக்கு ரூ .70,000 கோடிக்கு மேல் வழங்கப்படும். ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு ரூ .17,169 கோடி எக்ஸ் கிராஷியாவாக ஒதுக்கப்படும். ஓய்வூதிய ஒதுக்கீடாக ரூ .12,678 கோடி வழங்கப்படும். எந்தவொரு தகுதிவாய்ந்த ஊழியருக்கான முன்னாள் கிராஷியாவின் அளவு, பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஒவ்வொரு வருட சேவைக்கும் 35 நாட்கள் சம்பளத்திற்கும், மேலதிக மதிப்பீடு வரை எஞ்சியிருக்கும் ஒவ்வொரு வருட சேவைக்கும் 25 நாட்கள் சம்பளத்திற்கும் சமமாக இருக்கும்.
ஏறக்குறைய 78,500 ஊழியர்கள் - பணியாளர்களில் பாதி பேர் - VRS "இது எங்கள் இலக்கின்படி. 82,000 தலைமைக் குறைப்பை நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம். விஆர்எஸ் விண்ணப்பதாரர்களைத் தவிர, சுமார் 6,000 ஊழியர்களும் ஓய்வு பெற்றனர்" என்று பிஎஸ்என்எல் தலைவரும் நிர்வாக இயக்குநருமான பி.கே. பூர்வார் முன்பு பி.டி.ஐ. ஓய்வூதிய உந்துதலுக்குப் பிறகு சுமார் 85,000 ஊழியர்கள் எஞ்சியிருப்பார்கள். ஆண்டு சம்பள செலவுகள் 2,272 கோடியிலிருந்து 500 கோடியாக குறையும் என்று பிஎஸ்என்எல் எதிர்பார்க்கிறது.
இவர்களில் BSNL தொலைத்தொடர்பு நிறுவனத்திலிருந்து மட்டும் 78 ஆயிரத்து 569 பேர் ஓய்வு பெறவுள்ளனர். நாடு முழுவதுமுள்ள பிஎஸ்என்எல் ஊழியர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 1 லட்சத்து ,53,ஆயிரத்து 786 ஆகும். இந்தப் பெரும் விருப்ப ஓய்வுக்குப் பிறகு இவர்களில் 75 ஆயிரத்து 217 பேர் மட்டுமே மிச்சமிருப்பார்கள். பாதிக்கும் அதிகமானோர், அதாவது சுமார் 51 சதவிகிதம் ஊழியர்கள் பணியிலிருந்து விலகுகின்றனர்.