नई दिल्ली : एक सर्वेक्षण के अनुसार कर्मचारियों को आकर्षित करने तथा बनाये रखने के लिए कंपनियां अपने स्टॉफ को रिवार्ड तथा मुआवजे के नये-नये तरीके अपना रही हैं। कंपनियां कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए जो नये-नये तरीके अपना रही हैं उनमें उच्च शिक्षा सहयोग, वेतन सहित छुट्टियां, वैश्विक नियुक्ति तथा लचीले कामकाजी घंटे शामिल हैं।
डन एंड ब्रेडस्ट्रीट ने एक अध्ययन में यह निष्कर्ष निकाला है। इसके अनुसार कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को दिए जाने वाले विभिन्न लाभों में पारंपरिक तौर तरीकों का ही बोलबाला है लेकिन कंपनियां मुआवजे के गैर पारंपरिक तरीकों पर भी ध्यान दे रही हैं। इसके अनुसार प्रतिभाओं को लेकर मारामारी के बीच कंपनियों ने इस बारे में अपनी रणनीति में बदलाव किया है। (एजेंसी)
कर्मचारियों को रिवार्ड
कर्मचारियों को रिवार्ड देने के लिए नए तरीके अपना रही हैं कंपनियां: सर्वे
एक सर्वेक्षण के अनुसार कर्मचारियों को आकर्षित करने तथा बनाये रखने के लिए कंपनियां अपने स्टॉफ को रिवार्ड तथा मुआवजे के नये-नये तरीके अपना रही हैं।
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