Google में 16 साल से काम कर रहे इंजीनियर को जॉब से निकाला तो बोला- इसमें उनका घाटा, मेरा कुछ नहीं जाता
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Google में 16 साल से काम कर रहे इंजीनियर को जॉब से निकाला तो बोला- इसमें उनका घाटा, मेरा कुछ नहीं जाता

Google ने अपने 12 हजार कर्मचारियों की छंटनी की है. CEO सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों को लेटर लिखा और छंटनी की पूरी जिम्मेदारी ली है. एक कर्मचारी कंपनी ने 16 साल से काम कर रहा था, उसको निकाला गया तो गुस्से में उसने लिंक्डइन पर पोस्ट लिखा है..

 

Google में 16 साल से काम कर रहे इंजीनियर को जॉब से निकाला तो बोला- इसमें उनका घाटा, मेरा कुछ नहीं जाता

Google ने हाल ही में अपने करीब 12 हजार लोगों को जॉब से निकाल दिया है. छंटनी में कई ऐसे लोग भी थे, जो बड़े पद पर बैठे थे. जब से छंटनी की खबर सार्वजनिक हुई, प्रभावित कर्मचारियों ने लिंक्डइन पर अपनी कहानियां शेयर करना शुरू कर दिया. CEO सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों को लेटर लिखा और छंटनी की पूरी जिम्मेदारी ली है. एक कर्मचारी कंपनी ने 16 साल से काम कर रहा था, उसको निकाला गया तो गुस्से में उसने लिंक्डइन पर पोस्ट लिखा है...

16 साल से नौकरी करने वाले कर्मचारी को गूगल ने निकाला

Joel Leitch ने 2006 में एक इंटर्न के रूप में Google के साथ अपना करियर शुरू किया और कभी दूसरी जगह नहीं गए. उन्होंने लिंक्डइन पर लिखा कि उन्होंने कभी दूसरी नौकरी के बारे में नहीं सोचा. बाहर करके कंपनी ने एक समर्पित कर्मचारी को खो दिया है. 16 साल तक काम करने के बाद Joel Leitch को कंपनी ने उनकी टीम के बाकी सदस्यों के साथ निकाल दिया गया. उन्होंने लिंक्डइन पर अपना एक्सपीरियंस शेयर किया है. उन्होंने लिखा, 'इस छंटनी के साथ कंपनी ने एक समर्पित, लंबे समय से कार्यरत कर्मचारी को खो दिया है.'

लिंक्डइन पर लिखी यह चीज

उन्होंने लिखा, 'दो हफ्ते पहले, मेरी पूरी टीम Google छंटनी से प्रभावित हुई थी. यह बड़ा झटका था और मैं अभी भी हैरान हूं कि Google इतने अनुभवी, स्मार्ट, प्रतिभाशाली, उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को जाने क्यों देगा. मेरा एक्सपीरियंस सिर्फ गूगल के साथ रहा है. 2005 में इंटर्न के तौर पर काम शुरू किया और काम करते हुए मुझे 16 साल 5 महीने हो गए थे.'

उन्होंने निकाले गए कर्मचारियों को भी मैसेज शेयर किया. उन्होंने लिखा, 'जो गूगलर्स निकाले गए हैं. वो निराश न हों. Google ने आपको अमूल्य कौशल और ज्ञान से लैस किया है जो आपको कई कंपनियों के लिए एक वांछनीय उम्मीदवार बना देगा जो किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो एक बड़ा प्रभाव डाल सके. अपने सिर ऊंचा रखे और निगेटिव न हों.'

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