7th pay commission: कर्मचारियों के महंगाई भत्ते के कैलकुलेशन में बड़ा बदलाव! जानिए अब कितनी मिलेगी सैलरी
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7th pay commission: कर्मचारियों के महंगाई भत्ते के कैलकुलेशन में बड़ा बदलाव! जानिए अब कितनी मिलेगी सैलरी

7th Pay Commission today: महंगाई भत्ता (Dearness allowance) कैलकुलेशन को लेकर बदलाव हो गया है. महंगाई भत्ता एक ऐसा पैसा है, जो सरकारी कर्मचारियों को उनके रहने-खाने के स्तर (Cost of Living) को बेहतर बनाने के लिए दिया जाता है. आइए जानते हैं विस्तार से. 

7th Pay Commission Latest News

नई दिल्ली: 7th Pay Commission today: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए काम की खबर है. महंगाई भत्ते के कैलकुलेशन (7th Pay DA Calculation) में हो गया है. केंद्र सरकार के श्रम मंत्रालय (Ministry of Labour and Employment) ने महंगाई भत्‍ते की कैलकुलेशन का फॉर्मूला बदल दिया है.

  1. केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर
  2. हर 6 महीने में होता है बदलाव
  3. जानिए कैसे होता है डीए का कैलकुलेशन

महंगाई भत्ते के आधार वर्ष (Base Year) 2016 में बदलाव किया गया है. मंत्रालय मजदूरी दर सूचकांक (WRI-Wage Rate Index) की एक नई सीरीज जारी चुकी है. श्रम मंत्रालय ने कहा कि आधार वर्ष 2016=100 के साथ WRI की नई सीरीज 1963-65 के आधार वर्ष की पुरानी सीरीज की जगह लेगी. यानी अब महंगाई भत्ते का कैलकुलेशन (7th Pay Commission Update) का तरीका बदल गया है. 

आधार वर्ष बदलती है सरकार

गौरतलब है कि महंगाई के आंकड़ों के आधार पर सरकार समय-समय पर प्रमुख आर्थिक संकेतकों के लिए आधार वर्ष (Inflation Base Year) में संशोधन करती है. इससे अर्थव्यवस्था में आने वाले बदलाव के आधार पर किया जाता है और मजदूरों के वेज पैटर्न को शामिल किया जाता है. अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO), राष्ट्रीय सांख्यिकी आयोग (National Statistical Commission) की सिफारिशों के मुताबिक, दायरा बढ़ाने और सूचकांक को ज्यादा बेहतर बनाने के लिए मजदूरी दर सूचकांक का आधार वर्ष 1963-65 से बदलकर 2016 किया गया है.

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कैसे होता है महंगाई भत्‍ते का कैलकुलेशन?

आमतौर पर हर 6 महीने, जनवरी और जुलाई में Dearness Allowance में बदलाव किया जाता है. आपको बता दें कि महंगाई भत्ते की मौजूदा दर को मूल वेतन (Basic Pay) से गुणा कर महंगाई भत्ते की रकम निकाली जाती है. 

क्या होता है महंगाई भत्ता (DA)?

महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) ऐसा पैसा है, जो सरकारी कर्मचारियों को उनके रहने-खाने के स्तर (Cost of Living) को बेहतर बनाने के लिए दिया जाता है. कर्मचारियों को ये पैसा इसलिए दिया जाता है, ताकि महंगाई बढ़ने के बाद भी कर्मचारी के रहन-सहन पर असर न पड़े. ये पैसा सरकारी कर्मचारियों, पब्लिक सेक्टर के कर्मचारियों और पेंशनधारकों को दिया जाता है. 

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