New Wage Code पर बड़ा अपडेट! 25 हजार रुपये बेसिक वालों को मिलेंगे 1.16 करोड़, जानिए कब होगा लागू

New Wage Code: देश में जल्दी ही न्यू वेज कोड लागू होने जा रहा है. इसके बाद प्राइवेट नौकरी करने वाले की टेक होम सैलरी, PF और Gratuity पूरी तरह बदल जाएगी. इस कोड में प्राइवेट नौकरीपेशा की Cash in Hand सैलरी घट जाएगी, लेकिन खाते में मोटा फंड इकट्ठा होगा.

New Wage Code: साल 2022 में न्यू वेज कोड (New Wage Code) लागू होने की उम्मीद जताई जा रही है. आपको बता दें कि अब तक अभी 90 फीसदी राज्यों ने ड्राफ्ट रूल्स तैयार कर दिए हैं. इस नए नियम को लेकर कर्मचारियों में खूब चर्चा हो रही है. नए वेज कोड में Cost to Company (CTC) को लेकर सबसे ज्यादा चर्चा है. अगर ये नियम लागू होता है तो इससे प्राइवेट नौकरी करने वाले की Take Home Salary, PF और Gratuity में बड़ा बदलाव आएगा. एक्सपर्ट्स बताते हैं कि इसके बाद मंथली सैलरी घटेगी लेकिन EPF में ज्‍यादा फंड तैयार होगा. इससे रिटायरमेंट पर ज्यादा पैसा मिलेगा. आइये देखते हैं इसका पूरा कैलकुलेशन.

New Wage Code में कैसे होगा कैलकुलेशन?

हमारी सहयोगी वेबसाइट ज़ी बिजनेस के अनुसार, New Wage Code में बेसिक सैलरी अगर 25 हजार रुपये महीना होगी तब सालाना इंक्रीमेंट 5 फीसदी के हिसाब से रिटायरमेंट पर EPF की रकम 1,16,62,366 रुपये हो जाएगी. इससे EPF का फंड और बढ़ जाएगा.

New Wage code में पीएफ बेनिफिट्स 

अगर किसी की मंथली सैलरी 50 हजार रुपये है और उसका बेसिक पे 15 हजार है तब रिटायरमेंट पर PF की रकम 69,97,411 रुपये होगी.

New Wage code: कॉस्‍ट टू कम्‍पनी (Cost to Company)

दरअसल, किसी कंपनी की तरफ से अपने कर्मचारी पर किया जाने वाला खर्च CTC होता है, और यही उस कर्मचारी का पूरा पैकेज होता है. इसमें मंथली बेसिक पे, भत्‍ते, रीइम्‍बर्समेंट शामिल होता है. वहीं, सालाना आधार पर ग्रेच्‍युटी, एनुअल वैरिएबल पे, एनुअल बोनस जैसे प्रोडक्ट शामिल होते हैं. आपको बता दें कि CTC की रकम कर्मचारी की टेक होम सैलरी के बराबर कभी नहीं होती. टेक होम सैलरी इससे कम होती है. CTC में कई कंपोनेंट होते हैं- CTC = ग्रॉस सैलरी + PF + ग्रेच्‍युटी

बेसिक सैलरी

EPF Calculator New Wage Code: बेसिक सैलरी किसी कर्मचारी की बेस इनकम होती है.

ग्रॉस सैलरी

PF Calculator New Wage Code: बिना टैक्‍स काटे जो बेसिक पे और भत्‍तों को जोड़कर सैलरी बनती उसे ग्रॉस सैलरी कहते हैं. इसमें बोनस, ओवर टाइम पे, हॉलिडे पे और अन्‍य मद के भत्‍ते शामिल होते हैं.लेकिन ये टेक होम सैलरी नहीं होती है.
Gross Salary = बेसिक सैलरी+HRA+अन्‍य भत्‍ते

कितनी होगी टेक होम सैलरी?

गौरतलब है कि टैक्‍स कटने के बाद जो सैलरी बनती है उसे नेट इनकम कहते हैं. यहां समझें- 
Net Salary = Basic Salary + HRA + भत्‍ते - आयकर - EPF - Professional Tax

कौन-कौन से भत्ते होते हैं शामिल

1. HRA : हाउस रेंट अलाउंस कर्मचारी को रेंट पर घर के एवज में दिया जाता है.

2. LTA : LTA कर्मचारी को घरेलू यात्रा पर दिए जाने वाला खर्च है. इसमें फूडिंग, होटल किराया शामिल नहीं होता.

3. महंगाई भत्‍ता: DA जीविका से जुड़ा भत्‍ता है. यह महंगाई की एवज में दिया जाता है. समय-समय पर इसमें बढ़ोतरी होती रहती है.

4. स्‍पेशल अलाउंस, मेडिकल अलाउंस व प्रोत्‍साहन या इंसेटिव शामिल होता है.

ये भत्ते भी हैं शामिल

New Wage Code: एक्सपर्ट्स के अनुसार, कई कंपनियों में कर्मचारी को इलाज, फोन खर्च, न्‍यूजपेपर बिल को रीइम्‍बर्स करने का प्रावधान होता है. यह रकम सैलरी से अलग मिलती है.