Elon Musk ने दूसरी कंपनियों को दिया नंबर-1 बनने का फार्मूला! सुनकर थर-थर कांपने लगेंगे कर्मचारी

Twitter और Tesla के मालिक Elon Musk ने अपने नए स्टेटमेंट से एक और बम फोड़ा है. उन्होंने सुझाव दिया कि बड़ी टेक कंपनियों को काम और प्रोडक्टिविटी को बढ़ाने के लिए नौकरियों में कटौती करनी चाहिए. वॉल स्ट्रीट जर्नल के साथ इंटरव्यू के दौरान उन्होंने ट्विटर के पहले की स्थिति के बारे में बताया. उन्होंने कहा, 'कंपनी ने कुछ कर्मचारी ऐसे होते हैं, जो चीजों को आगे बढ़ाने में मदद करते हैं तो कुछ कर्मचारी प्रोडक्टिविटी पर ब्रेक लगा देते हैं.'

ट्विटर में काम कर रहे हैं 1500 कर्मचारी
ट्विटर में दम में से 9 लोगों की प्रोडक्टिविटी गिर गई. मस्क ने ट्विटर के कर्मचारियों के आधे हिस्से को 7500 से घटाकर लगभग 3500 कर दिया. कुछ कर्मचारी एलन मस्क की स्ट्रिक्टनेस की वजह से चले गए. ट्विटर में फिलहाल 1500 कर्मचारी काम कर रहे हैं.

इंटरव्यू के दौरान कही यह बात
इंटरव्यू के दौरान एलन मस्क ने कहा कि सिलिकॉन वैली में कंपनियां काम में वैल्यू एड नहीं कर पा रही हैं. उन्होंने कहा, 'सच बात तो यह है कि कंपनियों में बहुत सारे ऐसे कर्मचारी हैं, जिनका कोई काम नहीं है और अधिकांश सिलिकॉन वैली कंपनियों का यह सच है. शायद उस हद तक नहीं जितना ट्विटर में था. लेऑफ प्रोडक्टिविटी में वृद्धि करता है.'

जब उनसे पूछा गया कि क्या कर्मचारियों को निकालने के कारण ट्विटर आउटेज हुआ तो उन्होंने जवाब दिया कि साइट ब्रेकडाउन होता रहता है. उन्होंने हंसते हुए कहा, 'इंस्टाग्राम डाउन हुआ तो लोगों ने शिकायत करने के लिए ट्विटर का सहारा लिया.'