South Korea: प्रेग्‍नेंसी और बच्‍चों को पालने के चक्‍कर में 10 में से 7 महिलाओं के करियर पर लग रहा ब्रेक

South Korean Women: दक्षिण कोरिया में एक ओर घटती जन्‍मदर ने सरकार की नींद उड़ा रखी है. वहीं अब खबर आ रही है कि यहां शादी के बाद महिलाओं के करियर में ब्रेक लेने के मामले भी तेजी से बढ़े हैं.

South Korea : दक्षिण कोरिया में लगभग 10 में से 7 विवाहित महिलाओं को गर्भावस्था और बच्चे के पालन-पोषण के कारण अपने करियर पर ब्रेक लगाना पड़ता है. यह जानकारी हाल ही में जारी हुए डेटा में सामने आई है. योनहाप समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार कोरिया के आंकड़ों के अनुसार, इस वर्ष की पहली छमाही में नौकरी छोड़ने वाली 15-54 वर्ष के बीच विवाहित महिलाओं की संख्या 1.22 मिलियन तक पहुंच गई.

घट रही वर्किंग वूमन की संख्‍या

एजेंसी ने कहा कि इस वर्ष के आंकड़े में 1,33,000 की कमी आई है, जिसका आंशिक कारण इस आयु वर्ग में कुल विवाहित महिला की संख्या में कमी है. जारी किए गए डेटा के मुताबिक देश में विवाहित महिलाओं की कुल संख्या 7.65 मिलियन हो गई है, जो एक साल पहले की तुलना में लगभग 2,90,000 कम है.

आंकड़ों के मुताबिक अपनी नौकरी छोड़ने वाली महिलाओं में से 41.1 प्रतिशत ने बच्चों की परवरिश को ब्रेक का प्राथमिक कारण बताया.  वहीं 24.9 प्रतिशत महिलाओं ने शादी के बाद काम करना बंद कर दिया, जबकि 24.4 प्रतिशत ने गर्भावस्था और चाइल्ड बर्थ को नौकरी छोड़ने का कारण बताया.

10 साल से ज्‍यादा का ब्रेक

आंकड़ों से पता चलता है कि 41.2 प्रतिशत विवाहित महिलाओं ने 10 साल से अधिक समय तक का ब्रेक करियर में लिया. इसके बाद 22.8 प्रतिशत ने 5 से 10 साल के लिए करियर से दूरी बनाई.

जन्‍मदर में लगातार गिरावट

इससे उलट एक और मसला दक्षिण कोरिया के सामने है कि यहां जन्म दर में लगातार गिरावट दर्ज की जा रही है. यहां बड़ी संख्या में लोग शादी करने और माता-पिता बनने से बच रहे हैं. स्टैटिस्टिक्स कोरिया के प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, 2023 में देश की कुल प्रजनन दर घटकर 0.72 रह गई, जो 1970 के बाद से अब तक का सबसे निचला स्तर है.

सरकार चला रही कई स्‍कीम

लोगों को शादी करने के लिए प्रोत्साहित करने और प्रजनन दर में सुधार लाने के लिए सरकार ने बाल देखभाल के लिए विभिन्न लाभ और सहायता देने का काम शुरू कर दिया है.  हालांकि विशेषज्ञों का कहना है कि ये उपाय अभी तक खास असर नहीं डाल पाए हैं. (आईएएनएस)