8th Pay Commission மிகப்பெரிய அப்டேட்: ஊதியத்தில் பம்பர் 44% ஏற்றம்

8வது ஊதியக் குழு புதுப்பிப்பு: நீங்கள் ஒரு மத்திய ஊழியராக இருந்தால், இந்தச் செய்தி உங்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் சம்பள உயர்வுக்காக காத்திருந்தால், மிக விரைவில் உங்கள் சம்பளம் வெகுவாக அதிகரிப்பைப் பெறப் போகிறது என்பதை தெரிந்துகொள்ளுங்கள். இதனுடன், ஓய்வூதியதாரர்களும் பெரும் நன்மைகளைப் பெற உள்ளனர். அரசாங்கத்தின் 8வது ஊதியக் குழு தொடர்பாக ஒரு பெரிய அப்டேட் வெளிவந்துள்ளது. அதில், மிக விரைவில் 8வது ஊதியக் குழுவை அரசு அமல்படுத்த உள்ளது என்று கூறப்பட்டுள்ளது.

8வது ஊதியக் குழுவை அரசு விரைவில் அமல்படுத்தப் போவதாக அரசாங்க வட்டாரங்களும் கூறி வருகின்றன. வரும் ஆண்டில் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் 44 சதவீதத்துக்கும் அதிகமாக உயரும் என ஊடகங்கள் செய்தி வெளியிட்டுள்ளன. இதனுடன், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரைத் தவிர, வேறு வகையிலும் சம்பளத்தை அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது. 8வது ஊதியக் குழு வந்த பிறகு, ஊழியர்களின் மாத ஊதியத்தில் பல மாற்றங்களைக் காணலாம்.

ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் அபரிதமான உயர்வு இருக்கும்.

7வது ஊதியக் குழுவில் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.57 மடங்கு இருந்தது. அதன் பிறகு ஊழியர்களின் சம்பளம் 14.29 சதவீதம் அதிகரித்தது. இந்த அதிகரிப்பு காரணமாக, ஊழியர்களின் சம்பளம் ரூ.18,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது. அதே சமயம், 8வது ஊதியக் குழு அமலுக்கு வந்தால், இம்முறை ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 3.68 மடங்கு அதிகரிக்கலாம் என நம்பப்படுகிறது. அதன் பிறகு ஊழியர்களின் சம்பளம் 44.44 சதவீதம் அதிகரிக்கப்படும். அதன் பிறகு ஊழியர்களின் சம்பளம் 18 ஆயிரத்தில் இருந்து 26 ஆயிரமாக உயரும்.

ஏனென்றால், பழைய ஊதியக் குழுவின் அடிப்படையில் 8-வது ஊதியக் குழுவை அரசு அமைத்தால், அதிலும், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் தான் அடிப்படையாகக் கருதப்படும். இந்த அடிப்படையில் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 3.68 மடங்காக மாற்றப்படலாம். இதன் அடிப்படையில் ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் 44.44 சதவீதம் உயர வாய்ப்புள்ளது. இதன் காரணமாக ஊழியர்களின் சம்பளம் 26 ஆயிரம் ரூபாயாக அதிகரிக்கலாம். 

8வது ஊதியக் குழுவை அரசு எப்போது அமல்படுத்தக்கூடும் 

தற்போது, ​​8வது ஊதியக்குழு தொடர்பாக மத்திய அரசிடம் இருந்து எந்த முன்மொழிவும் இல்லை. மறுபுறம், செய்திகளின்படி, 2024 ஆம் ஆண்டிற்குள், அரசாங்கம் 8 வது ஊதியக் குழுவை அமல்படுத்த், அதை 2026 ஆம் ஆண்டில் அதை செயல்படுத்தலாம். இந்த புதிய சம்பள கமிஷனை 2024ல் கொண்டு வரப்படும் என பல பொருளாதார நிபுணர்களும் நம்புகிறார்கள். மறுபுறம், நடைபெறவுள்ள தேர்தலைக் கருத்தில் கொண்டு, ஊழியர்களுக்கு 8வது ஊதியக் குழுவின் வடிவத்தில் அரசாங்கம் ஒரு பெரிய பரிசை வழங்ககூடும் என அரசியல் நிபுணர்களும் கருதுகிறார்கள்.

10 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு முறை புதிய ஊதியக்குழு அமலுக்கு வருகிறது

2013ல், 7வது சம்பள கமிஷன் உருவாக்கப்பட்டது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. அதன் பிறகு 2016-ம் ஆண்டு அது அமல்படுத்தப்பட்டது. இதற்குப் பிறகு ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் கணிசமான உயர்வு ஏற்பட்டது. தற்போது ஊழியர்களின் அதிர்ஷ்டம் மீண்டும் ஜொலிக்கப் போகிறது. புதிய ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை அமல்படுத்தப்படுகின்றன என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. 

ஊதியக்குழுக்கள்

1947 முதல் பல ஊதியக் குழுக்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன. 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை புதிய ஊதியக் குழுவை அரசு அமைக்கிறது. இந்த ஊதியக்குழுவின் பரிந்துரையின் அடிப்படையில் மத்திய ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் ஓய்வூதியம் உயர்த்தப்படுகிறது.

24 பிப்ரவரி 2014 அன்று ஐக்கிய முற்போக்குக் கூட்டணி அரசால் ஏழாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டது. 2006 மற்றும் 2016 ஆம் ஆண்டுகளில், ஆறாவது மற்றும் ஏழாவது ஊதியக் குழுக்கள், மத்திய ஊழியர்களின் சம்பளத்தை பெரிய அளவில் உயர்த்த பரிந்துரை செய்திருந்தன. அதை ஏற்று அரசுகளும் அரசாங்கத்தின் சம்பளத்தை உயர்த்தின. 

சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்! 

உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்.

முகநூலில் @ZEETamilNews, ட்விட்டரில் @ZeeTamilNews மற்றும் டெலிக்ராமில் https://t.me/ZeeTamilNews என்ற பக்கத்தை லைக் செய்யவும்.

கல்வி, பொழுதுபோக்கு, அரசியல், விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!

Android Link: https://bit.ly/3AIMb22

Apple Link: https://apple.co/3yEataJ