Unified Pension Scheme: ఎన్‌పిఎస్‌ను సవరించాలని లేదా పాత పెన్షన్ విధానాన్ని అమలు చేయాలని చాలా కాలంగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు డిమాండ్ చేస్తున్న సంగతి తెలిసిందే.  విపక్షం కూడా దీన్ని రాజకీయ అస్త్రంగా మార్చుకుంది. అయితే ఇప్పుడు కేంద్రంలోని మోదీ సర్కార్ ఈ అంశంపై కీలక ప్రకటన చేసింది. యూపీఎస్ లో ఉద్యోగి రిటైర్మెంట్ కు ముందు 12 నెలల సగటు ప్రాథమిక వేతనంలో  50 శాతం పెన్షన్‌గా పొందుతారు. అంతేకాకుండా, ఈ పథకంలో అనేక ఇతర ప్రయోజనాలు కూడా ఉన్నాయి. వీటిలో హామీ ఇచ్చిన  పెన్షన్, హామీ ఇచ్చినట్లుగా  కుటుంబ పెన్షన్, కనీస పెన్షన్, ద్రవ్యోల్బణంతో సూచిక,  గ్రాట్యుటీ కాకుండా అదనపు చెల్లింపులు కూడా  ఉన్నాయి. ఏకీకృత పెన్షన్ స్కీమ్, కొత్త పెన్షన్ స్కీమ్, పాత పెన్షన్ స్కీమ్ మధ్య తేడా ఏమిటో తెలుసుకుందాం.


COMMERCIAL BREAK
SCROLL TO CONTINUE READING

ఓల్డ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS) ఎలా ఉంది?


OPSలో, పదవీ విరమణ సమయంలో, ఉద్యోగి జీతంలో సగం మొత్తం పెన్షన్‌గా ఇస్తారు. OPSలో జనరల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ అంటే GPF కోసం ఒక నిబంధన ఉంటుంది. అంతేకాదు 20 లక్షల వరకు గ్రాట్యుటీ మొత్తం OPSలో అందుబాటులో ఉంది. OPSలో చెల్లింపు ప్రభుత్వ ఖజానా ద్వారా చెల్లిస్తారు. OPSలో రిటైర్డ్ ఉద్యోగి మరణిస్తే, అతని కుటుంబ సభ్యులు పెన్షన్ మొత్తాన్ని అందిస్తారు. OPSలో, పెన్షన్ కోసం ఉద్యోగి జీతం నుండి డబ్బు తీయరు. ఓపీఎస్‌లో ఆరు నెలల తర్వాత డీఏ ఇవ్వాలనే నిబంధన కూడా ఉంది. 


న్యూ పెన్షన్ స్కీమ్ (NPS) ఎలా ఉంది?


NPSలో, ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతంలో 10 శాతం + DA మైనస్ చేస్తారు. NPS షేర్ మార్కెట్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది. అందువల్ల ఈ స్కీం పూర్తిగా సురక్షితం కాదని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. ఇక్కడ పన్ను విధింపు కూడా ఉంది. రిటైర్మెంట్ తర్వాత పెన్షన్ పొందడానికి, NPS ఫండ్‌లో 40% NPSలో పెట్టుబడి పెట్టాలి.పదవీ విరమణ తర్వాత స్థిర పెన్షన్‌కు NPS ఎలాంటి హామీ ఇవ్వదు. ఎన్‌పీఎస్‌లో ఆరు నెలల తర్వాత డీఏ పొందాలనే నిబంధన లేదు. 


Also Read : Gold And Silver Rates Today: ప్చ్.. అప్పుడే బంగారం కొంటే బాగుండు.. నేడు స్థిరంగానే బంగారం, వెండి ధరలు  


యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీం (UPS) ఎలా ఉంది?


అయితే ఈ యుపిఎస్‌లో పింఛను భారం ఉద్యోగిపై అస్సలు ఉండదు. భరోసా పెన్షన్ కోసం ఒక నిబంధన ఉండగా..UPSలో, ఉద్యోగి పదవీ విరమణకు ముందు 12 నెలల సగటు ప్రాథమిక వేతనంలో 50 శాతం పెన్షన్‌గా పొందుతారు.  యూపీఎస్‌లో ఏ ఉద్యోగి మరణానికి ముందు ఉన్న పెన్షన్‌లో మరణించిన ఉద్యోగి జీవిత భాగస్వామికి 60 శాతం లభిస్తుంది. సర్వీస్ పీరియడ్ తక్కువగా ఉన్న వారికి, యుపిఎస్‌లో నెలకు రూ. 10,000 కనీస పింఛను అందించే నిబంధన  కూడా ఇందులో ఉంది.అయితే యుపిఎస్‌లో ద్రవ్యోల్బణం పరిగణనలోకి తీసుకున్నారు. ఈ కొత్త పెన్షన్ విధానంలో హామీ ఇచ్చినట్లుగానే పెన్షన్, కుటుంబపెన్షన్, డియర్నెస్ అలవెస్ కూడా పరిగణలోకి తీసుకున్నారు. UPS పదవీ విరమణపై గ్రాట్యుటీతో పాటు ఏకమొత్తం చెల్లింపు కోసం నిబంధనను కలిగి ఉంది. ప్రతి 6 నెలల సర్వీసుకు, పదవీ విరమణ తేదీలో నెలవారీ జీతంలో 1/10వ వంతు (పే + డీఏ) అందిస్తారు. 


Also Read : Big News From NASA: ఇంకో 6 నెలలు అంతరిక్షంలోనే.. సునీతా విలియమ్స్ గురించి నాసా కీలక అప్‎డేట్ 


2004 నుంచి ఎన్పీఎస్ స్కీం కింద ఇప్పటికే రిటర్మైంట్  చేసిన ఉద్యోగులందరికీ కూడా ఇది వరిస్తుంది. కొత్త స్కీం ఏప్రిల్ 1, 2025 నుంచి అమల్లోకి వస్తున్నప్పటికీ ఎన్పీఎస్ ప్రారంభమైనప్పటి నుంచి రిటైర్మెంట్ చేసిన వారందరూ మార్చి 31, 2025 వరకు రిటైర్మెంట్ చేసినవారు కూడా యూపీఎస్ నుంచి ఈ ప్రయోజనాలను పొందేందుకు అర్హులు. 



 



స్థానికం నుంచి అంతర్జాతీయం వరకు.. క్రీడలు, వినోదం, రాజకీయాలు, విద్య, ఉద్యోగాలు, హెల్త్, లైఫ్‌స్టైల్ .. A to Z అన్నిరకాల వార్తలను తెలుగులో పొందడం కోసం ఇప్పుడే Zee తెలుగు న్యూస్ యాప్ డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి.  


ఆండ్రాయిడ్ లింక్ - https://bit.ly/3P3R74U


ఆపిల్ లింక్ - https://apple.co/3loQYe 


Twitter, Facebook సోషల్ మీడియా పేజీలు సబ్‌స్క్రైబ్ చేసేందుకు క్లిక్ చేయండి.