சமீபத்தில் மத்திய அரசு, ஊழியர்களின் அகவிலைபப்டியை 4 சதவிகிதம் அதிகரித்தது. அகவிலைப்படி உயர்வுக்கு பிறகு, மத்திய ஊழியர்களுக்கு பெரும் செய்தி கிடைத்துள்ளது. தற்போது நாடு முழுவதும் உள்ள ஊழியர்கள் ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் சம்பளம் பெறுகிறார்கள். ஆனால் ஊதியக்கமிஷனின் சிபாரிசுகளின்படி சம்பளம் கிடைக்கவில்லை என்பது ஊழியர்களின் நீண்ட நாள் புகாராக இருந்து வருகிறது. அதாவது அவர்கள் பெற வேண்டியதை விட குறைவான தொகையை பெறுவதாக புகார் உள்ளது. இந்தச் சூழல்கள் அனைத்தையும் கருத்தில் கொண்டு, எட்டாவது ஊதியக் குழுவை அரசு கொண்டுவரக்கூடும் என கூறப்படுகிறது.
அரசுக்கு விரைவில் குறிப்பாணை வரும்
இது தொடர்பான குறிப்பாணை தயாரிக்கப்பட்டு வருவதாகவும், விரைவில் அரசிடம் கொடுக்கப்படும் என்றும் ஊழியர் சங்கத்தில் இருந்து கிடைத்த தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இதன்பின், அதன் பரிந்துரைகளை பார்த்த பின், இது அமல்படுத்தப்படலாம். மறுபுறம், 8வது ஊதியக் குழுவை அமல் படுத்துவது குறித்து, அவையில் எந்த பரிசீலனையும் இல்லை என்று அரசு திட்டவட்டமாக மறுத்தாலும், அதற்குப் பிறகும், அடுத்த ஊதியக் குழுவை அமல்படுத்த வேண்டும் என்று ஊழியர்கள் கோரி வருகின்றனர்.
எவ்வளவு ஊதிய உயர்வு இருக்கும்?
எங்கள் இணை இணையதளமான ஜீ பிசினஸ் படி, தற்போது குறைந்தபட்ச ஊதிய வரம்பு ரூ.18,000 ஆக வைக்கப்பட்டுள்ளதாக மத்திய பணியாளர் அமைப்புகள் கூறுகின்றன. இதில் ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டருக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த காரணி 2.57 மடங்காக உள்ளது. இருப்பினும் 7வது ஊதியக் குழுவில் இதை 3.68 மடங்கு வரை வைத்திருக்க பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. இதற்கு அரசு ஒப்புதல் அளித்தால், ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.18 ஆயிரத்தில் இருந்து ரூ.26 ஆயிரமாக உயரும்.
4வது ஊதியக்குழுவில் ஊழியர்களின் சம்பளம் எவ்வளவு உயர்த்தப்பட்டது?
சம்பள உயர்வு - 27.6 சதவீதம்
குறைந்தபட்ச சம்பளம் - ரூ 750
5வது ஊதியக்குழுவால் ஊழியர்களின் சம்பளம் எவ்வளவு உயர்த்தப்பட்டது?
சம்பள உயர்வு - 31 சதவீதம்
குறைந்தபட்ச சம்பளம் - ரூ 2,550
6வது ஊதியக்குழுவில் ஊழியர்களின் சம்பளம் எவ்வளவு உயர்த்தப்பட்டது?
ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் - 1.86 மடங்கு
சம்பள உயர்வு - 54 சதவீதம்
குறைந்தபட்ச சம்பளம் - ரூ 7,000
7வது ஊதியக்குழுவில் ஊழியர்களின் சம்பளம் எவ்வளவு உயர்த்தப்பட்டது?
ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் - 2.57 மடங்கு
சம்பள உயர்வு - 14.29 சதவீதம்
குறைந்தபட்ச சம்பளம் - ரூ 18,000
8வது ஊதியக்குழுவில் ஊழியர்களின் சம்பளம் எவ்வளவு உயர வாய்ப்புள்ளது?
ஃபிட்மென்ட் காரணி - 3.68 மடங்கு சாத்தியம்
சம்பள உயர்வு - 44.44%
குறைந்தபட்ச சம்பளம் - ரூ 26,000 முடியும்
அரசாங்கம் ஒரு புதிய முறையையும் தொடங்கலாம்
8வது ஊதியக்கமிஷனின் சமீபத்திய புதுப்பிப்புகளில், 7வது சம்பள கமிஷனுக்கு பிறகு, புதிய சம்பள கமிஷன் வராது, மாறாக அரசு ஊழியர்களின் சம்பளத்தை தானாக உயர்த்தும் முறையை அரசு அமல்படுத்தக்கூடும் என கூறப்பட்டுள்ளது. இது ஒரு 'தானியங்கு ஊதிய திருத்த முறை'யாக இருக்கலாம். இதில் அகவிலைபப்டி 50 சதவீதத்திற்கு மேல் இருந்தால் சம்பளத்தில் தானாகவே திருத்தம் செய்யப்படும். இது நடந்தால், 68 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களும், 52 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களும் இதன் நேரடி பலனைப் பெறுவார்கள்.
மேலும் படிக்க | 7th Pay Commission: மகிழ்ச்சியின் உச்சியில் ஊழியர்கள்... மீண்டும் ஒரு ஊதிய உயர்வு!
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்.
முகநூலில் @ZEETamilNews, ட்விட்டரில் @ZeeTamilNews மற்றும் டெலிக்ராமில் https://t.me/ZeeTamilNews என்ற பக்கத்தை லைக் செய்யவும்.
கல்வி, பொழுதுபோக்கு, அரசியல், விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
