नई दिल्ली. अगर आप नौकरीपेशा हैं तो इस नियम से भली भांति वाकिफ होंगे कि, एक नौकरी करते हुए आप दूसरी नौकरी बिलकुल भी नहीं कर सकते हैं. लेकिन अब एक कंपनी अपने यहां के कर्मचारियों के लिए इस नियम में बदलाव करने जा रही है. यानी इस कंपनी के कर्मचारी अपनी नौकरी के साथ साथ दूसरी नौकरी कर पाने में सक्षम होंगे.
स्वीगी लेकर आई है पॉलिसी
ऑनलाइन खाना डिलिवर करने वाली कंपनी स्वीगी अपने कर्मचारियों के लिए एक अनोखी पॉलसी लेकर आई है. स्वीगी की इस पॉलिसी के मुताबिक, कंपनी के कर्मचारी वर्किंग ऑवर्स के बाद किसी दूसरे प्रोजेक्ट प्रोजेक्ट्स के लिए भी काम करने के लिए स्वतंत्र रहेंगे. मीडिया में चल रही खबरों की मानें तो कंपनी ने अपने बयान में कहा है कि, स्वीगी के कर्मचारी कंपनी की उत्पादकता को प्रभावित किए बिना कंपनी के वर्किंग ऑवर्स के बाद या फिर वीकेंड में दूसरी नौकरी के जरिए भी पैसा कमाने के लिए स्वतंत्र हैं.
इस उद्देश्य से शुरू की पॉलिसी
अपनी इस पॉलिसी के पीछे की बड़ी वजह का खुलासा करते हुए स्वीगी ने कहा है कि, कंपनी ने हमेशा अपने कर्मचारियों की इच्छाओं को समझने और उनकी उभरती जरूरतों के अनुसार पॉलिसी में बदलाव की कोशिश की है.
स्वीगी ने अपनी इस नई पॉलिसी का नाम मून लाइटिंग पॉलिसी रखा है. कंपनी ने कहा कि, मून लाइटिंग पॉलिसी के साथ हमारा लक्ष्य कर्मचारियों को हमारे साथ पूर्णकालिक रोजगार के कारण बिना किसी बाधा के अपने जुनून को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करना है. यह स्वीगी को विश्व स्तरीय पीपल फर्स्ट संगठन बनाने की दिशा में हमारी यात्रा का एक और कदम है.
इस तरह की पहली पॉलिसी
स्वीगी के मुताबिक, संबंधित सेक्टर में उसके द्वारा शुरू की गई पॉलिसी अपनी तरह की पहली पॉलिसी है. कंपनी ने मून लाइट पॉलिसी को पेश करते हुए कहा कि, कर्मचारी इस बात का ध्यान रखें कि, किसी भी तरह से स्वीगी के साथ हितों का टकराव नहीं होना चाहिए.
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