ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ; ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನ!

ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ: ನೌಕರರು ಪಡೆಯುವ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮಿತಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಮಿತಿಯನ್ನು (ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಮಿತಿ) ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.

ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನಿಯಮಗಳು: DA ಮತ್ತು HRA ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲೂ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿದೆ. ನೌಕರರು ಪಡೆಯುವ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮಿತಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಮಿತಿಯನ್ನು (ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಮಿತಿ) ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಈ ಮೊದಲು 20 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳಷ್ಟಿದ್ದ ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಈಗ 25 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. 

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಮಾಡಿರುವ ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನೀವು 25 ಲಕ್ಷ ರೂ.ವರೆಗಿನ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಗೆ ಯಾವುದೇ ತೆರಿಗೆ (ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ) ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಅದೇ ರೀತಿ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯ ಮೊದಲು, ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ಮಿತಿ 20 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಇತ್ತು. 2019ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ಮಿತಿಯನ್ನು 10 ಲಕ್ಷದಿಂದ 20 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತ್ತು. 

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Right To Repair: ಇನ್ಮುಂದೆ RO ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ವಂಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಕಾರಣ ಇಲ್ಲಿದೆ!

ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಯಾವಾಗ ಸಿಗುತ್ತದೆ?

ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಆ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನೀವು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು 5 ವರ್ಷಗಳ ಬದಲಿಗೆ 1 ವರ್ಷ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಲ್ಲಿಯೂ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತೀರಿ. ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಈ ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಸರ್ಕಾರ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡರೆ ಖಾಸಗಿ ಹಾಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವಾಗಲಿದೆ. 

ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂದರೇನು?

ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ಅಥವಾ ಅವನು ನಿವೃತ್ತಿಯಾದಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಾಮಿನಿಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ. 

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Basic Salary Hike: ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಆಯ್ತು, ಇದೀಗ ಮೂಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸರದಿ, ಯಾವಾಗ ಸಿಗಲಿದೆ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್?

ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಒಟ್ಟು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತ = (ಅಂತಿಮ ಸಂಬಳ) x (15/26) x (ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ). 

ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅದೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ 50,000 ರೂ. ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸೋಣ. ಇಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 26 ದಿನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ 4 ದಿನಗಳ ರಜಾ ದಿನಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 15 ದಿನಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತ = (50,000) x (15/26) x (20) =  576,923 ರೂ. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ.