7th Pay Commission : ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂತಸದ ಸುದ್ದಿ. ಈಗ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಸೂತ್ರ ಸಿದ್ಧವಾಗಲಿದೆ. ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರಿಗೆ ಮುಂದಿನ ವೇತನ ಆಯೋಗ (8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ) ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಮೂಲಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬದಲು, ಹೊಸ ಸೂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.
ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ
ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಹೊಸ ಸೂತ್ರವು 2024 ರ ನಂತರ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು 2016 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೂಲಗಳಿಂದ ಬಂದ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಈ ಸೂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ ಬಂದಿಲ್ಲ. ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : Kapil Sibal left Congress : ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಗೆ ಗುಡ್ ಬೈ ಹೇಳಿದ ಕಪಿಲ್ ಸಿಬಲ್, ಸಮಾಜವಾದಿ ಪಕ್ಷದ ಬೆಂಬಲದಿಂದ ರಾಜ್ಯಸಭೆಗೆ ನಾಮಿನೇಷನ್!
ಯಾವ ಸೂತ್ರದ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ?
ಈಗ ಸರ್ಕಾರವು ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು Aykroyd ಸೂತ್ರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಹೊಸ ಸೂತ್ರವು ಬಹಳ ದಿನಗಳಿಂದ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಜನವರಿ ಮತ್ತು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮೂಲ ವೇತನ ಮೊದಲಿನಂತೆಯೇ ಇದೆ. ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರೆ, ವೇತನವು ಹಣದುಬ್ಬರ ದರ, ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಖಾಸಗಿಯವರಂತೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಬಳವೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ.
ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯಾ?
ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದು ಕೇಂದ್ರದ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ವಿವಿಧ ದರ್ಜೆಯ ವೇತನಗಳಿವೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ. ಹೊಸ ಸೂತ್ರದಿಂದ ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರ ಜಿ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಡಿಜಿಟಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರದ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ಸಲಹೆಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : Baramulla Encounter : ಬಾರಾಮುಲ್ಲಾದಲ್ಲಿ ಮೂವರು ಪಾಕ್ ಉಗ್ರರ ಎನ್ಕೌಂಟರ್, ಒಬ್ಬ ಯೋಧ ಹುತಾತ್ಮ!
ವೇತನ ರಚನೆಗೆ ಹೊಸ ಸೂತ್ರ
7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಮಾಥುರ್ ಅವರು ವೇತನ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಕಡೆಗೆ (Aykroyd Formula) ಸರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಾಗಿ ಸೂಚಿಸಿದ್ದರು. ಇದರಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಸಂಬಳವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಏರುತ್ತಿರುವ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. Aykroyd ಸೂತ್ರವನ್ನು ಲೇಖಕ ವ್ಯಾಲೇಸ್ ರುಡ್ಡೆಲ್ Aykroyd ಅವರು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಕನ್ನಡ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ತಾಜಾ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ನಮ್ಮ ಜೀ ಕನ್ನಡ ನ್ಯೂಸ್ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ...
Android Link - https://bit.ly/3hDyh4G
Apple Link - https://apple.co/3hEw2hy
ನಮ್ಮ ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾ ಪುಟಗಳಿಗೆ ಸಬ್ ಸ್ಕ್ರೈಬ್ ಆಗಲು Twitter, Facebook, Youtube ಲಿಂಕ್ ಗಳ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ಕಿಸಿ.