Union Budget 2021: 2021 ഫെബ്രുവരി ഒന്നിന് അതായത് ഇന്ന് ധനമന്ത്രി നിർമ്മല സീതാരാമൻ രാജ്യത്തിന്റെ പൊതു ബജറ്റ് അവതരിപ്പിക്കും.
Union Budget 2021: എല്ലാവരുടെയും കണ്ണുകൾ ഇന്ന് രാവിലെ 11 മണി മുതൽ ടിവി സ്ക്രീനിൽ ആയിരിക്കും എന്ന കാര്യത്തിൽ സംശയമില്ല. 50 ലക്ഷം കേന്ദ്ര ജോലിക്കാരും 61 ലക്ഷത്തോളം പെൻഷനർമാരും 2020 ജൂലൈ-ഡിസംബർ കാലയളവിലെ ഡിയർനസ് അലവൻസ് (DA) വീണ്ടും നടപ്പാക്കുന്നതിനും 4% വർദ്ധനവിനുമായി കാത്തിരിക്കുകയാണ്. ഇതുസംബന്ധിച്ച് ഇന്ന് ധനമന്ത്രിക്ക് ഒരു പ്രഖ്യാപനം നടത്താമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം 2021 ജനുവരി മുതൽ ജൂൺ വരെ ഹോളിക്ക് മുമ്പായി സർക്കാർ നാല് ശതമാനം ഡിഎ വർദ്ധനവ് നൽകിയേക്കാമെന്നാണ്.
ബജറ്റ് അവതരിപ്പിക്കാൻ ഏതാനും മണിക്കൂറുകൾ മാത്രം ബാക്കി നിൽക്കെ കേന്ദ്ര ജീവനക്കാർ അവരുടെ സ്തംഭിച്ച ഡിയർനസ് അലവൻസ് പുറത്തിറക്കുകയും ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും എന്ന പ്രതീക്ഷയിലാണ്. ഡിഎ 21% അല്ലെങ്കിൽ 25% ന് പകരം നേരിട്ട് 28% ആയി മാറ്റണമെന്ന ആവശ്യവും ഉണ്ട്.
കഴിഞ്ഞ വർഷം കൊറോണ വൈറസിന്റെ കാരണത്താൽ കേന്ദ്ര ജീവനക്കാരുടെ പ്രിയ അലവൻസ് തടഞ്ഞിരുന്നു. 2020 ജൂലൈ മുതൽ ഡിസംബർ വരെ സർക്കാർ തടഞ്ഞുവച്ച 4% ഡിഎ വീണ്ടും നൽകാൻ ആരംഭിച്ചാൽ അതുപോലെ 2021 ജനുവരി മുതൽ ജൂൺ വരെ ഡിയർനെസ് അലവൻസ് 4% വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്താൽ, കേന്ദ്ര ജീവനക്കാർക്ക് 8% ഡിഎ വർദ്ധനവ് നേരിട്ട് ലഭിക്കും. അതായത് ഡിഎ ഇപ്പോൾ 17 ശതമാനമെന്നത്ഈ 8% കൂടിചേർന്ന് 25 ശതമാനമായി തീരും എന്ന് അർത്ഥം. അതായത് കേന്ദ്ര ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിലും പെൻഷൻകാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന പെൻഷനിലും നല്ല വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കാമെന്ന്.
ഡിയർനസ് അലവൻസ് കൂടാതെ കേന്ദ്ര ജീവനക്കാരുടെ യാത്രാ അലവൻസും (Leave Travel Allowance) വർദ്ധിപ്പിക്കാം. എൽ‌ടി‌എ ജീവനക്കാരുടെ CTC (Cost to Company) ഒരു ഭാഗം മാത്രമാണ്. ആദായനികുതി നിയമപ്രകാരം ഒരു ജീവനക്കാരന് രാജ്യത്തിനകത്ത് ഒരു യാത്ര ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയും. ബജറ്റിൽ പുതിയ നികുതി സമ്പ്രദായം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് LTA വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകളിൽ ഉണ്ട്. ലോക്ക്ഡൗൺ കാരണം ജീവനക്കാർക്ക് LTA പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ കഴിയാത്തതുകൊണ്ടും ഇത് കൂടാ കഴിയും.
മറ്റ് അലവൻസുകൾ പോലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയും ലഭിക്കും. സംസ്ഥാന, കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ഇതിന്റെ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നു. 2016 ൽ 20 ലക്ഷം ഗ്രാറ്റുവിറ്റി നികുതിരഹിതമാക്കിയിരുന്നു. ഈ പരിധി ഇപ്പോൾ 25 ലക്ഷമായി ഉയർത്തിയേക്കാമെന്നാണ് ബജറ്റിൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. കഴിഞ്ഞ വർഷം പാസാക്കിയ മൂന്ന് വേജ് കോഡ് ബില്ലുകൾ ഈ വർഷം ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ നടപ്പാക്കാം. നടപ്പാക്കൽ അലവൻസുകൾ മൊത്തം ശമ്പളത്തിന്റെ 50% ആയിരിക്കുമെന്നും അടിസ്ഥാന ശമ്പള വർദ്ധനവ് പ്രോവിഡന്റ് ഫണ്ടിനെ വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്നും എന്നാൽ കയ്യിലുള്ള ശമ്പളം കുറയ്ക്കുമെന്നും റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു. ഗ്രാറ്റുവിറ്റി, പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് എന്നിവയ്ക്കുള്ള സംഭാവനയിലെ വർദ്ധനവ് വിരമിച്ച ശേഷം ലഭിക്കുന്ന തുക വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്നും റിപ്പോർട്ട് ഉണ്ട്.
