10 વર્ષની નોકરી પર 10,000 રૂપિયાનું પેન્શન, જાણો શું છે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ, NPSથી કઈ રીતે છે અલગ

Unified Pension Scheme: સરકારી કર્મચારીઓ માટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ શરૂ કરવામાં આવશે. શનિવારે પીએમ નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વમાં કેબિનેટે તેને મંજૂરી આપી હતી. આ અંતર્ગત 10 વર્ષથી કામ કરનાર વ્યક્તિને ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયા પેન્શન મળશે. જાણો, આ યોજનાની અન્ય ખાસ વિશેષતાઓ શું છે:
 

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ

1/5
image

કેન્દ્ર સરકારે પેન્શનને લઈને શનિવારે મોટો નિર્ણય લીધો છે. પ્રધાનમંત્રી મોદીની આગેવાનીમાં કેન્દ્રીય કેબિનેટે સરકારી કર્મચારીઓ માટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમને મંજૂરી આપી છે. હવે નવી પેન્શન સ્કીમની સાથે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ શરૂ કરવામાં આવશે. આ મુજબ, ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પછી, મૂળભૂત ચુકવણીના 50 ટકા UPS હેઠળ આપવામાં આવશે એટલે કે આ રકમ પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે. 10 વર્ષની સેવા પછી, તમને પેન્શન તરીકે ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયા મળશે.  

કેન્દ્રીય મંત્રીએ આપી માહિતી

2/5
image

અશ્વિની વૈષ્ણવે કહ્યું કે આ નવી પેન્શન યોજનાથી કેન્દ્ર સરકારના 23 લાખ કર્મચારીઓને ફાયદો થશે. આ યોજના 1 એપ્રિલ 2025 થી અમલમાં આવશે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) અને UPS વચ્ચે પસંદગી કરવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવશે. હાલના કેન્દ્ર સરકારના NPS સબ્સ્ક્રાઇબર્સને પણ UPS પર સ્વિચ કરવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવશે. તમને જણાવી દઈએ કે આ વર્ષે માર્ચમાં સરકારે તત્કાલિન નાણા સચિવ ટીવી સોમનાથનની અધ્યક્ષતામાં NPS સુધારવા માટે એક સમિતિની રચના કરી હતી. આ સમિતિએ દેશ અને દુનિયાની ઘણી પેન્શન યોજનાઓનો અભ્યાસ કર્યો હતો.  

જાણો શું છે યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ?

3/5
image

- જે લોકોએ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષ સુધી કામ કર્યું છે તેમને નિવૃત્તિ પહેલા છેલ્લા 12 મહિનામાં પેન્શન તરીકે મળેલા સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા આપવામાં આવશે. - ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધી કામ કરનારા જ આ પેન્શનના હકદાર હશે. - જો કોઈ વ્યક્તિ 10 વર્ષની સેવા પછી નોકરી છોડી દે છે, તો તેને પેન્શન તરીકે ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયા મળશે. - કર્મચારીના મૃત્યુ પર, પરિવારને તેની પેન્શનની રકમમાંથી 60 ટકા રકમ મળશે. - ગ્રેચ્યુઇટી ઉપરાંત, નિવૃત્તિ પર એક સામટી ચુકવણી પણ કરવામાં આવશે. - કર્મચારીઓને ફુગાવાના સૂચકાંકનો લાભ પણ મળશે. - કર્મચારીઓએ યોગદાન આપવાની જરૂર રહેશે નહીં. સરકાર તેના તરફથી કર્મચારીઓના મૂળ પગારના 18.5 ટકા ભોગવશે. - સેવાના દર છ મહિના માટે, માસિક પગારનો દસમો ભાગ (પગાર + DA) નિવૃત્તિ પર ઉમેરવામાં આવશે.

NPSથી કઈ રીતે અલગ છે આ સ્કીમ?

4/5
image

અત્યારે પેન્શન માટે કર્મચારીઓએ નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)માં બેસિક પગારના 10 ટકા ભાગ કોન્ટ્રિબ્યૂટ કરવાનો હોય છે. તેમાં સરકાર પોતાના તરફથી 14 ટકા ભાગ આપે છે. હવે UPS માં કર્મચારીઓએ કોઈ અંશદાન આપવાનું રહેશે નહીં. સરકાર તરફથી કર્મચારીના બેસિક પગારના 18.5 ટકા કોન્ટ્રિબ્યૂટ કરવામાં આવશે.  

5/5
image

કર્મચારીઓના પેન્શનનો મુદ્દો લોકસભા ચૂંટણીમાં હાવી હતો. ઘણા કર્મચારીઓએ જૂની પેન્શન સ્કીમ શરૂ કરવાની માંગ કરી હતી. લોકસભામાં વિપક્ષના નેતા રાહુલ ગાંધીએ પણ પેન્શનનો મુદ્દો ઉઠાવ્યો હતો. કર્મચારી સંગઠનોએ OPS ને બહાલ કરવાને લઈને પીએમ મોદીને ફેબ્રુઆરીમાં એક પત્ર પણ લખ્યો હતો. પત્રમાં માંગ કરવામાં આવી હતી કે સરકાર  NPS બંધ કરે અને ગેરંટીકૃત ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ લાગૂ કરે.