Good News: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೊಂದು ಸಂತಸದ ಸುದ್ದಿ, ಈ ನಿಯಮ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದ ಖಾತೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೇತನ ಬರಲಿದೆ

Probation Period For Paying Salary: ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶದ ಸರ್ಕಾರ ರಾಜ್ಯದ ಹೊಸ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ತಂದಿದೆ. ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 5000 ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಜನರು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

Government Employees Probation Rule

Probation Period Rules: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂತಸದ ಸಂತಸದ ಸುದ್ದಿಯೊಂದು ಪ್ರಕಟವಾಗಿದೆ. ಹೌದು ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ಅವಧಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ಇದೀಗ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಖಾತೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೇತನ ಪಾವತಿಯಾಗಲಿದೆ. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶ ಸರ್ಕಾರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೋಸ್ಕರ ಈ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶದ ಶಿವರಾಜ್ ಸಿಂಗ್ ಸರ್ಕಾರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ನೀಡುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ಅವಧಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಇದೀಗ ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನೌಕರರ ಖಾತೆಗೆ ಇನ್ಮುಂದೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೇತನ ಬರಲಿದೆ. 

ಸರ್ಕಾರದ ಘೋಷಣೆ ಏನು?
ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಕೈಗೊಂಡ ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ನಂತರ, ಇದೀಗ ರಾಜ್ಯದ ನೌಕರರು ನೇಮಕಗೊಂಡ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಮಧ್ಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸದರಲ್ಲಿ 5 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಅವರ ಪೂರ್ಣ ವೇತನ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ಈಗ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳಿಂದ 100% ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಆದರೆ, 2019 ರಲ್ಲಿ, ಕಮಲ್ ನಾಥ್ ಅವರ ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿತ್ತು. ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಶೇ. 70 ರಷ್ಟು (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯ) ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಎರಡನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಶೇ. 80 ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಶೇ. 90  ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರು  ಅವರ ಸೇವೆಯ  ನಾಲ್ಕನೇ ವರ್ಷದಿಂದ ಪೂರ್ಣ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-Electricity Payment: ಕರ್ನಾಟಕ ಸೇರಿದಂತೆ ದೇಶದ ಈ 13 ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತಲೆದೂರಲಿದೆಯಾ ವಿದ್ಯುತ್ ಕ್ಷಾಮ? ಕಾರಣ ಇಲ್ಲಿದೆ

ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ಅವಧಿ ಎಂದರೇನು?
ಈಗ ಈ ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ಅವಧಿಯ ಕುರಿತು ಒಮ್ಮೆ ಚರ್ಚಿಸೋಣ ಬನ್ನಿ. ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ಅವಧಿಯು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಾಗಿದ್ದು, ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಪೂರ್ಣ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ಅವಧಿ 2 ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದ ತಕ್ಷಣ, ಅಂದರೆ, ಅವನು ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವನ ಪ್ರೋಬೇಶನ್ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ ಮಾತ್ರ ಅವನು ತನ್ನ ಪೂರ್ಣ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅಂದರೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ 2 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಪೂರ್ಣ ವೇತನವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ನೀಡುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಇದೀಗ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಕೂಲವಾಗಲಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-Car Subscription Plan: ಕೇವಲ 27 ಸಾವಿರ ಪಾವತಿಸಿ ಈ ಹೊಚ್ಚ ಹೊಸ ಕಾರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ತನ್ನಿ

ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
ನೌಕರನ ವೇತನವು 40 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳು ಎಂದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರೊಬೇಷನ್ ಅವಧಿಯು 4 ವರ್ಷಗಳು ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಮೊದಲ ವರ್ಷ 28 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಎರಡನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 32 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳು, ಮೂರನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 36 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳು ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 40 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿ ಆತನಿಗೆ ವೇತನದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಅಂದರೆ, ಅಂದರೆ ಇನ್ಮುಂದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಖಾತೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತ ಜಮಾ ಆಗಲಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ-