Old Pension Scheme: ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 2003 ರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ, ಇದನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಅದರ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಅಂದರೆ 2004 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಎನ್‌ಪಿಎಸ್‌ನ ಉದ್ದೇಶವು ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ನಿವೃತ್ತಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು NPS ಮತ್ತು OPS ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ ಬನ್ನಿ.
ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ
NPS ಎನ್ನುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೊಡುಗೆ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು 18 ರಿಂದ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಭಾರತದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ. NPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಯಾವುದೇ ಖಾತರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಪಡೆದ ಪಿಂಚಣಿಯು ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವ ಹೂಡಿಕೆಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಇದು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಯೋಜನೆಯು ಚಂದಾದಾರರಿಗೆ 5 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳ ಜೀವ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, OPS ಎನ್ನುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಒಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ್ವಿತ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ. OPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೊನೆಯದಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪಡೆದ ವೇತನ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.
ಎನ್ ಪಿ ಎಸ್
NPS ಮತ್ತು OPS ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುವ ಖಾತರಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮಟ್ಟ. NPS ಯಾವುದೇ ಖಾತರಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ OPS ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಪಡೆದ ವೇತನ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಖಾತರಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ OPS ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಆಯ್ಕೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-ರೈತರಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ ಈ ಬಾರಿಯ ಬಜೆಟ್ ನಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ಈ ಜನರಿಗೂ ಹಣ ನೀಡಲಿದೆ! ಘೋಷಣೆಯೊಂದೇ ಬಾಕಿ
ಪಿಂಚಣಿ
ಎರಡು ಯೋಜನೆಗಳ ನಡುವಿನ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ. NPS 18 ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ OPS ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಇದು ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ OPS ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-ಉಚಿತ ಪಡಿತರ ಪಡೆಯುವ ಕೋಟ್ಯಾಂತರ ಜನರಿಗೊಂದು ಶಾಕಿಂಗ್ ಸುದ್ದಿ!
ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ
ಕೊಡುಗೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ OPS ಗಿಂತ NPS ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. NPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ OPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ-
ಕನ್ನಡ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ತಾಜಾ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ನಮ್ಮ ಜೀ ಕನ್ನಡ ನ್ಯೂಸ್ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ...
Android Link - https://bit.ly/3hDyh4G
Apple Link - https://apple.co/3hEw2hy
ನಮ್ಮ ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾ ಪುಟಗಳಿಗೆ ಸಬ್ ಸ್ಕ್ರೈಬ್ ಆಗಲು Twitter, Facebook, Youtube ಲಿಂಕ್ ಗಳ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ಕಿಸಿ.
