7th Pay Commission: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ನೇರ ₹9000 ಹೆಚ್ಚಳ! 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸರದಿಯೂ ಬಂದಿದೆ!

7th Pay Commission: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಈಗ ಅವರ ವೇತನಕೂಡ ನೇರವಾಗಿ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ. ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಮಂಜೂರಾದ ತಕ್ಷಣ ಅವರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ. ಒಂದೇ ಏಟಿಗೆ ನೌಕರರ ವೇತನ 9000 ರೂ. ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ. (Business News In Kannada)

7th Pay Commission: ಈ ವರ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅದ್ಭುತ ಉಡುಗೊರೆಗಳು ಕಾದಿವೆ. ಅವರಿಗೆ ಜನವರಿಯಿಂದ 50 ಪ್ರತಿಶತ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಸಿಗುವುದು ಬಹುತೇಕ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಎಐಸಿಪಿಐ ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅದರ ಘೋಷಣೆ ಇನ್ನೂ ಬಾಕಿ ಇದೆ. ಇದೇ ವೇಳೆ ಮತ್ತೊಂದು ಶುಭ ಸುದ್ದಿ ಪ್ರಕಟಗೊಂಡಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಈಗ ಅವರ ವೇತನ ನೇರವಾಗಿ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ. ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಮಂಜೂರಾದ ತಕ್ಷಣ ಅವರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ. ಒಂದೇ ಏಟಿಗೆ ನೌಕರರ ವೇತನ 9000 ರೂ. ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸಲಿದೆ. ಈ ನಿಯಮವನ್ನು 2016 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ನಾವು ಮಾರ್ಚ್‌ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಏಕೆಂದರೆ, ಡಿಎ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಚ್ ನಲ್ಲಿಯೇ ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಆದರೆ, ಇದು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ರಚನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ನೌಕರರ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಿಯಮವೇನು?
ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಪ್ರತಿ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರು ಶೇ. 46 ರಷ್ಟು ದರದಲ್ಲಿ ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಜನವರಿ 2024 ರಿಂದ, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಶೇ.50ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ. ಇದರ ನಂತರ, ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇದನ್ನು ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆ? ಅಂತೀರಾ? ಈಗ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಮಾಡಿರುವ ನಿಯಮಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ಇಳಿಸುವ ನಿಯಮವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮಾಡಿತ್ತು.

ಮೂಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಹೇಗೆ?
ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಏರಿಕೆಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ? ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಫ್ಲ್ಯಾಶ್‌ಬ್ಯಾಕ್‌ಗೆ ಹೋಗೋಣ. 2016ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದಾಗ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಮೂಲ ವರ್ಷವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಶೂನ್ಯ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯಿಂದಾಗಿ, ನೌಕರರು ಹಿಂದಿನ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಅವರ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿ ಲಾಭವನ್ನು ವರ್ಗಗ್ಯಿಸಲಾಯಿತು. ಈಗ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅಂಥದ್ದೇ ಘಟನೆ ನಡೆಯಲು ಹೊರಟಿದೆ. ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯೋಜನೆ ಇದೆ. ಅಂದರೆ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಸಮಯ ಬಹುತೇಕ ಸನ್ನಿಯಿತವಾಗಿದೆಯೇ? 

ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಶೂನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ (0)
ಈಗ ಇದು ಏಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ? ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, 2016 ರ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (ಡಿಎ) 50 ಪ್ರತಿಶತ ಅಂದರೆ ಮೂಲ ವೇತನದ 50% ತಲುಪಿದ ತಕ್ಷಣ ಅದನ್ನು ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಶೂನ್ಯವಾದ ನಂತರ, ಪ್ರಸ್ತುತ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯು 1 ಪ್ರತಿಶತ, 2 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ, 50 ಪ್ರತಿಶತ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (ಡಿಎ ಹೆಚ್ಚಳ) ತಲುಪಿದ ತಕ್ಷಣ, ಅದನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಾಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಮುಂಚಿನ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ 100 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿತ್ತು. ಆದರೆ ಅದು ಆರನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸೂತ್ರವಾಗಿತ್ತು.

ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರ ವೇತನ 9000 ರೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಪೇ-ಬ್ಯಾಂಡ್ ಹಂತ-1 ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವೇತನವು 18000 ರೂ.ಗಲಾಗಿದೆ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನವಾಗಿದೆ. ಅದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ 7560 ರೂ. ಆದರೆ, ಅದೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ನಮಗೆ 9000 ರೂ. ಗಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಚ್ ಬಂದಿದೆ. 50 ರಷ್ಟು ಡಿಎ ಬಂದ ತಕ್ಷಣ ಅದನ್ನು ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ 18000 ರೂ.ಗಳ ಮೂಲ ವೇತನ 9000 ರೂ.ಗಳ ನೆರವಿನಿಂದ ನಿಂದ 27000 ರೂ.ಗೆ ತಲುಪಲಿದೆ ಇದರ ನಂತರ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು 27000 ರೂ.ಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. 0 ಆದ ನಂತರ ಡಿಎ 3% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾದರೆ, ನಂತರ ಅವರ ಸಂಬಳವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 810 ರೂಪಾಯಿಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-Union Budget 2024: ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಬಡ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಜನರಿಗೆ ಹೊಸ ಹೌಸಿಂಗ್ ಯೋಜನೆ ಘೋಷಣೆ

ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರಿಗೆ ಯಾವಾಗ ಉಡುಗೊರೆ ಸಿಗಲಿದೆ?
ಈ ಮೊದಲು  ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ ಶೇ 42ರಷ್ಟಿಟ್ಟು. ಜುಲೈ 2023 ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಶೇ.46 ಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಜನವರಿ 2024 ಕ್ಕೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಕಣ್ಣಿಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 4ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾದರೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಶೇ.50ಕ್ಕೆ ತಲುಪುತ್ತದೆ. 3ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾದರೆ ಶೇ.49ರಷ್ಟಾಗುತ್ತದೆ. 50% ರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆಯು ಜನವರಿ 2024 ರಿಂದ ಶೂನ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಜುಲೈ 2024 ರಿಂದ, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ನಂತರ  ಮೂಲ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. 49 ರಷ್ಟು ಮುಂದುವರಿದರೆ ನಾವು ಜುಲೈ 2024 ರವರೆಗೆ ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ-Union Budget 2024: ದೇಶದ ಒಂದು ಕೋಟಿ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿದಾರರಿಗೆ ಭಾರಿ ನೆಮ್ಮದಿಯ ಸುದ್ದಿ

ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಶೂನ್ಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
ಹೊಸ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು (ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗ) ಜಾರಿಗೆ ತಂದಾಗ, ನೌಕರರು ಪಡೆಯುವ ಡಿಎಯನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುವ ಶೇ.100 ಡಿಎಯನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು ಆದರೆ ಇದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ ತಜ್ಞರು. ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು 2016 ರಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಅದಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ 2006ರಲ್ಲಿ ಆರನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ  ಬಂದಾಗ ಐದನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ ವರೆಗೆ ಶೇ.187 ಡಿಎ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಸಂಪೂರ್ಣ ಡಿಎಯನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ ಆರನೇ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಗುಣಾಂಕ 1.87 ಆಗಿತ್ತು. ನಂತರ ಹೊಸ ಪೇ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಹೊಸ ದರ್ಜೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸಲಾಯಿತು. ಆದರೆ, ಅದನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು 3 ವರ್ಷ ಬೇಕಾಯಿತು.

ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ-