8th Pay Commission: 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್, ಯಾವಾಗ ಜಾರಿ ಗೊತ್ತಾ?

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಭರ್ಜರಿ ಸುದ್ದಿ. ನೀವೂ ಸಹ ಸಂಬಳದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಬಂಪರ್ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಪ್‍ಡೇಟ್: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೊಂದು ಸಂತಸದ ಸುದ್ದಿ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಬಂಪರ್ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅಪ್‍ಡೇಟ್‍ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಜಾರಿಗಾಗಿ ನೀವು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ನೋಡಿ ಸಂತಸದ ಸುದ್ದಿ.

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಲಿದೆ. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನವು ಶೇ.44ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಅದೇ ರೀತಿ ಹಳೆಯ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಈ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Super Earning Idea: 60 ದಿನಗಳ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ತು ಸೂಪರ್ ಐಡಿಯಾ, ಒಂದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 10 ಲಕ್ಷ ಗಳಿಕೆ!

ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಬಂಪರ್ ಹೆಚ್ಚಳ!: 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು 2.57 ಪಟ್ಟು ಇತ್ತು, ನಂತರ ನೌಕರರ ವೇತನವು ಶೇ.14.29ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಈ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ನೌಕರರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಂದರೆ 18 ಸಾವಿರ ರೂ. ಅದೇ ರೀತಿ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಡಿ ಈ ಬಾರಿ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು 3.68 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ನಂತರ ನೌಕರರ ವೇತನವು ಶೇ.44.44ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಅದೇ ರೀತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ 18 ಸಾವಿರ ರೂ.ನಿಂದ 26 ಸಾವಿರ ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

26 ಸಾವಿರ ರೂ. ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಅದೇ ಹಳೆಯ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಿದರೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೌಕರರ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು 3.68 ಬಾರಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೌಕರರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಶೇ.44.44ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಬಹುದು. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ 26 ಸಾವಿರ ರೂ. ಆಗಲಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Dollar VS Rupees: ಜಾಗತಿಕ ಮೀಸಲಿನಲ್ಲಿ ಡಾಲರ್ ಪ್ರಾಬಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸೆಡ್ಡು ಹೊಡೆದ ರೂಪಾಯಿ!

ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಗೆ ತರಬಹುದು?: ಪ್ರಸ್ತುತ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಮಂಡಿಸಿಲ್ಲ. ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸರ್ಕಾರವು 2024ರಲ್ಲಿ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು 2026ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು 2024ರಲ್ಲಿ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ರೀತಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಗಳು ನಡೆಯಲಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ದೊಡ್ಡ ಉಡುಗೊರೆ ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಊಹಿಸಿದ್ದಾರೆ.