நாட்டில் கொரோனா பரவுதலுக்கு பின்னர் வீட்டிலிருந்து வேலை (WFH) பார்க்கும் கலாச்சாரம் நிரந்திரமாக இருக்கும் என்பது உறுதியாகிவிட்டது.
ஆம், வீட்டிலிருந்து வேலை (WFH) செய்யும் கலாச்சாரம் நிரந்திரமாக இருக்க போகிறது. இந்தியாவில் COVID-19 வைரஸ் பரவ தொடங்குவதற்கு முன்னர் பல நிறுவனங்களில் முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கையாக இதை தொடங்கியது, வரவிருக்கும் காலத்திற்கான விதிமுறையாக அமைக்கப்பட்டது . துறைகளில் உள்ள பல நிறுவனங்கள் தொலைதூரத்தில் செயல்படும் போது வணிக தொடர்ச்சியை உறுதி செய்யும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு Work From Home (WFH) வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யவும் மற்றும் பிற சலுகைகளை வழங்கி வருகின்றன.
READ | தனது ஊழியர்களுக்கு "work from home" ஐ நிரந்தரமாக்கிய ட்விட்டர்...
வீடுகள் மற்றும் பிற தொலைதூர இடங்களிலிருந்து பணிபுரியும் போது எதிர்கொள்ளும் முக்கிய பிரச்சினைகளில் ஒன்று சரியான பணியிட அமைப்பு கிடைக்காதது. பணிச்சூழலியல் நாற்காலிகள், மேசைகள் மற்றும் பிறவற்றின் பற்றாக்குறை காரணமாக நீண்ட நேரம் உட்கார்வதன் விளைவாக முதுகுவலி மற்றும் கழுத்து வலி போன்ற சிறிய அசவுரியங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
வணிகங்களுக்கான வாடிக்கையாளர் ஈடுபாட்டு மென்பொருளை வழங்கும் கலிபோர்னியா-தலைமையக ஃப்ரெஷ்வொர்க்ஸ், உலகெங்கிலும் தேசிய ஊரடங்கு அமல்படுத்தப்படுவதற்கு முன்பே Work From Home (WFH) பயன்முறையில் சென்றுவிட்டன, தவிர, வீடுகளில் பணியிடத்தை அமைக்க ஊழியர்களுக்கு உதவுவதற்கான பொருட்களை வழங்கி வருகிறது .
"13 நாடுகளில் (இந்தியா உட்பட) அனைத்து 3000 ஊழியர்களுக்கும் சரியான கருவிகளை வாங்க 250USD (18000 INR) சலுகைகள் வழங்கப்படுகிறது, உதாரணமாக பெரிய மானிட்டர்கள், பர்னிச்சர்கள் அல்லது பணிச்சூழலியல் விசைப்பலகைகள் இந்த பட்டியலில் இடம் பிடிக்கின்றன. நாம் ஆரம்பத்தில் இருந்தே அதாவது பெரும்பாலானவை கடைகளை மூடுவதற்கு முன்பெ வீட்டில் இருந்து வேலை செய்ய தொடங்கிவிட்டோம், அதனால் எங்கள் ஊழியர்களால் இந்த சலுகைகளை பயன்படுத்த முடிந்தது ”என்று ஃப்ரெஷ்வொர்க்ஸின் CHRO சுமன் கோபாலன் WION யிடம் கூறினார்.
READ | Money Tips!! வீட்டில் இருந்தபடியே ஒரு மணி நேரத்தில் ரூ. 1000 வரை சம்பாதிக்கலாம்
பிரத்யேக Work From Home (WFH) சலுகைகள் இல்லாத நிறுவனங்கள், ஊழியர்கள் தங்கள் உடல்நலம் மற்றும் உடற்தகுதி கருதி வீட்டுக்கு தேவையான அலுவலக பர்னிச்சர்கள் வாங்க பயன்படுத்த அனுமதித்துள்ளன.
"இந்தியா முழுவதும், 400-க்கும் மேற்பட்ட முழுநேர ஊழியர்களுக்கு மடிக்கணினிகள் மற்றும் பாகங்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளன. அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், பயிற்சியாளர்களுக்கும் இணைய செலவினங்களை நாங்கள் திருப்பிச் செலுத்துகிறோம். ஆனால் பர்னிச்சர்கள் விஷயத்தில் நாங்கள் ஒரு விற்பனையாளருடன் சிறந்த ஒப்பந்தங்களுக்காக ஒப்பந்தம் செய்துள்ளோம், எங்கள் ஊழியர்கள் அவர்களிடமிருந்து வாங்கலாம் மற்றும் அதை ரூ .5000 வரை திருப்பிச் செலுத்தலாம்” என்று லெனாக்ஸ் இந்தியா தொழில்நுட்ப மையத்தின் கார்ப்பரேட் சர்வீசஸ் மேலாளர் கார்த்திகேயன் WION இடம் கூறினார்.
ஒப்பீட்டளவில் சிறிய நிறுவனங்கள் பர்னிச்சர்கள் மற்றும் கேஜெட்டுகல் போன்ற சிறப்பு சலுகைகளை வழங்கி வருகிறது , உலகளவில் லட்சக்கணக்கான மக்கள் பணிபுரியும் பெரிய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் கூட ஊழியர்களுக்கு மடிக்கணினிகள், இணைய டாங்கிள்கள் மற்றும் இணைய / தொலைபேசி பில்களுக்கான திருப்பிச் செலுத்துதல்களை வழங்கி தொலைதூர வேலைக்கு உதவுகின்றன.
சுகாதார ஆலோசகர் டாக்டர் சுமந்த் சி ராமன் கூறுகையில், கிட்டத்தட்ட அனைத்து நிறுவனங்களும் ஜூன் இறுதி வரை அல்லது ஆகஸ்ட் வரை WFH ஐ தொடர அறிவித்துள்ளன (மருந்து அல்லது தடுப்பூசி கண்டுபிடிக்கவில்லை என்று கருதி ). "மக்கள் சுழற்சியில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கவும், நீண்ட காலத்திற்கு பிற முறைகளை ஆராயவும் முடிவுகள் எடுக்கப்படலாம். இருப்பினும், Work From Home (WFH) குறித்தது நிறுவனங்களுக்கு பெரும் செலவு சேமிப்பை உள்ளடக்கியது. மின் பில்கள், வாடகைகள், நிர்வாகி, வீட்டு பராமரிப்பு செலவுகள் முதல் இயக்க உணவு விடுதிகள் வரை, இது நிறுவனங்களின் அடிமட்டத்தில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்” என்று அவர் WION-இடம் கூறினார்.
சமீபத்திய வாரங்களில் முக்கிய இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் தலைவர்களிடமிருந்து நீண்டகால WFH திட்டங்கள் தொடர்பான அறிக்கைகளும் காணப்படுகின்றன.
இந்தியாவின் மிகப் பெரிய நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ், உலகளவில் அதன் 4.48 லட்சம் ஊழியர்களில் 75% (இந்தியாவில் 3.5 லட்சம் உட்பட) வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யக் கேட்க திட்டமிட்டுள்ளது, இது தொழில்துறை சராசரியான 20% ஆக உள்ளது. 25/25 எனப்படும் புதிய மாடலுக்கு இன்று ஆக்கிரமிக்கப்பட்டதை விட மிகக் குறைந்த அலுவலக இடம் தேவைப்படும்.
READ | Corona Alert: RBI ஊழியர்களுக்கு வீட்டில் இருந்து வேலை பார்க்க உத்தரவு...
HCL தொழில்நுட்பங்களும் முன்னோக்கிச் செல்லும்போது, அவர்கள் 50% ஊழியர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய அனுமதிப்பார்கள், மீதமுள்ளவர்கள் அடுத்த 12-18 மாதங்களில் அலுவலகங்களிலிருந்து தங்கள் பணியைத் தொடருவார்கள்
உலகளாவிய மட்டத்தில், அமேசான்.காம் இன்க் ஒரு வேலை செய்யும் ஊழியர்கள் என்று கூறியுள்ளது. வீட்டிலிருந்து பணிகளை அக்டோபர் 2 ஆம் தேதி வரை தொடர்ந்து செய்யலாம். இது அவர்களின் மொத்த ஊழியர்களில் எந்த சதவீதத்திற்கு பொருந்தும் என்று தெரியவில்லை.
மொழியாக்கம் -லீமா ரோஸ்
