7வது ஊதியக் கமிஷன் ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் அப்டேட்: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு மகிழ்ச்சிகரமான செய்தி. ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் பற்றி இந்த மாதம் அரசு முடிவெடுக்கக்கூடும். இதன் மூலம் ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் உயரும். இதற்கான வரைவு தயாரிக்கப்பட்டு, அரசுடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்படும். எங்கள் கூட்டாளர் இணையதளமான ஜீ பிசினஸின் படி, வரைவைச் சமர்ப்பித்த பிறகு, இந்த மாத இறுதிக்குள் இந்த விவகாரம் குறித்த கூட்டம் நடத்தப்படலாம். இது குறித்து யூனியன் ஒரு புதிய புதுப்பிப்பை வழங்கியுள்ளது. இது ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டால், 52 லட்சத்துக்கும் அதிகமான மத்திய அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளம், ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டரின் கீழ் உயர்த்தப்படலாம்.
பணியாளர்களுக்கு பம்பர் ஊதிய உயர்வு
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு புதிய அகவிலைப்படி அமல்படுத்தப்பட உள்ளது. ஏஐசிபிஐ தரவுகளின்படி, இந்த மாதம் அகவிலைப்படியில் 4 முதல் 5% வரை அதிகரிப்பு இருக்கும். அதாவது இதன் மூலம் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் அகவிலைப்படி 38 முதல் 39 சதவிகிதம் வரை அதிகரிக்கக்கூடும். இதுவரை, ஜூலை வரையிலான ஏஐசிபிஐ குறியீட்டின் எண்கள் வந்துள்ளன.
மேலும் படிக்க | 7th Pay Commission: ஊழியர்களுக்கு 38% அகவிலைப்படி, 18 மாத டிஏ! முழு விவரம்!
இதற்கிடையில், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரை மாற்ற அரசு ஒப்புக் கொண்டால், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கும். இதற்கிடையில், 8 ஆவது ஊதியக் குழுவையும் தொழிற்சங்கம் கோரி வருகிறது. எனினும், பங்கஜ் சவுத்ரி அதை திட்டவட்டமாக மறுத்துள்ளார்.
குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளத்தில் உயர்வு
7 ஆவது ஊதியக் குழுவில், மத்திய ஊழியர்களின் சம்பளம் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அதிகரிக்கப்பட்டால், மத்திய அரசு ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் உயரும். இந்த ஃபார்முலா காரணமாக, மத்திய ஊழியர்களின் சம்பளம் இரண்டரை மடங்குக்கு மேல் உயர்ந்துள்ளது என்பதை நாம் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். தற்போது, ஊழியர்களின் ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் 2.57 மடங்கு என்ற விகிதத்தில் உள்ளது. இதன் அடிப்படையில், குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18,000 ஆகவும், அதிகபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ரூ.56,900 ஆகவும் உள்ளது.
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் என்றால் என்ன?
7வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளின்படி, தற்போது ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.57 ஆக உள்ளது. 7வது ஊதியக் குழுவின் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.57ஐப் பெருக்கி மத்திய ஊழியர்களின் அடிப்படைச் சம்பளம் கணக்கிடப்படுகிறது. 7வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வந்த பிறகு, 6வது ஊதியக்குழுவின் ஊதியக்குழுவுடன் தர ஊதியம் சேர்த்து அடிப்படை ஊதியம் வழங்கப்பட்டது. இதில், தற்போதைய நுழைவு நிலை சம்பளம், ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.57 ஆல் பெருக்கப்பட்டது. இதன் மூலம் ஊழியர்களின் ஊதியக் குழுவிற்கு ஏற்ப சம்பளம் நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
மேலும் படிக்க | Dearness allowance: ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் இவ்வளவு மாற்றங்களா?
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்.
முகநூலில் @ZEETamilNews, ட்விட்டரில் @ZeeTamilNews மற்றும் டெலிக்ராமில்https://t.me/ZeeTamilNews என்ற பக்கத்தை லைக் செய்யவும்.
கல்வி, பொழுதுபோக்கு, அரசியல், விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
