Employer News

Incredible Employer: $100 மில்லியன் மதிப்புள்ள தொழில்நுட்ப நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு 33 சதவீத உரிமையை வழங்குகிறது

Hybrid work: அதிக உற்பத்தி, ஆரோக்கியமான மற்றும் நிலையான பணியாளர்களை உருவாக்க முயலும் ஹைபிரிட் பணி மாடலில் யாருக்கு அதிக நன்மை? பணியாளருக்கா அல்லது முதலாளிக்கா?

அதிரடியாக ஊழியர்களின் சம்பளத்தை உயர்த்திய தொழில்நுட்ப நிறுவனம்

தற்போதுள்ள புதிய தொழிலாளரை சட்டங்களின்படி, ஒரு புதிய பணியாளர் விடுப்பு எடுக்க தகுதி பெற 240 நாட்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.  

Mercer and Aon நடத்திய 26-வது ஊதிய உயர்வு கணக்கெடுப்பில், இந்த ஆண்டு ஊழியர்களின் சம்பளங்கள் கணிசமாக உயரும் என்ற செய்தி வெளியாகியுள்ளது

இந்தியாவில் ஓய்வூதியம் என்பது எப்போது நடைமுறைக்கு வந்தது? பணிஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம் கொடுப்பது என்ற திட்டத்தை யார் அறிமுகப்படுத்தியது யார்?

இந்த மாதத்திலிருந்து சம்பளம் அதிகரித்தாலும்கூட, முன்பு பெற்றதை விட குறைந்த சம்பளத்தைப் பெற தயாராகுங்கள். மத்திய அரசு அறிமுகப்படுத்திய புதிய ஊதிய மசோதாவினால், பிடித்தங்கள் போக கைக்கு கிடைக்கும் சம்பளத்தின் தொகை இனி குறையும். ஊதியங்களின் புதிய வரையறைக்கு ஏற்ப பணியாளர் இழப்பீடுகளை முதலாளிகள் மாற்ற வேண்டியிருக்கும்.

புதிய விதிப்படி, அடிப்படை சம்பளம் மொத்த சம்பளத்தில் 50 சதவீதம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டதாக இருக்க வேண்டும்.

Gratuity தொகை வழக்கமாக, ஒரு பணியாளர் வெளியேறும்போது அல்லது வேலையிலிருந்து நீக்கப்படும்போது அல்லது ஓய்வு பெறும்போது வழங்கப்படுகிறது.