Gratuity News

7th Pay Commission: பிஎஸ்என்எல் (BSNL) மற்றும் எம்டிஎன்எல் (MTNL) ஊழியர்களுக்கு அதிகபட்ச பணிக்கொடை வரம்பை (Maximum Gratuity limit) ரூ.20 லட்சத்தில் இருந்து ரூ.25 லட்சமாக அரசு உயர்த்தியுள்ளது.

Central Government Employees Latest News: அரசு வகுத்துள்ள விதிகளை மீறி ஊழியர்கள் ஏதாவது செய்தால், அரசு, ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம் மற்றும் பணிக்கொடை வழங்க மறுக்கலாம். இது தொடர்பாக அரசு சமீபத்தில் கடும் எச்சரிக்கை விடுத்துள்ளது.

Gratuity Rules: ஒரு ஊழியர் ஒரு நிறுவனத்தில் தொடர்ந்து 5 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தால், அவர் பணிக்கொடையைப் பெற தகுதி அடைவதாக விதிகள் கூறுகின்றன.

Pensioners latest News: இந்த வழிகாட்டுதல்கள் நீதித்துறையின் சுமையை குறைப்பது மட்டுமல்லாமல் ஓய்வூதியதாரர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்தவும் உதவியாக இருக்கும்.

Gratuity Rules: கிராஜுவிட்டி எனப்படும் பணிக்கொடை பணியை விட்டு வெளியேறும் நேரத்திலோ அல்லது ஓய்வு பெறும் நேரத்திலோ அவரது பணிக் காலத்தின் அடிப்படையில் பணியாளருக்கு வழங்கப்பகிறது.

Pensioners Latest News: ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் நலத் துறையின் (DoP&PW) புதிய அலுவலக குறிப்பாணையின்படி, 2021 ஆம் ஆண்டு மத்திய சிவில் சேவைகள் (ஓய்வூதியம்) விதிகளின் கீழ் ஓய்வூதியம் மற்றும் பணிக்கொடைக்கான தகுதிச் சேவை தொடர்பான முக்கிய விளக்கங்கள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன.

State Government Employees: தமிழ்நாட்டில் மாநில அரசு ஊழியர்களின் பணிக்கொடை 20 லட்சம் ரூபாயிலிருந்து 25 லட்சம் ரூபாயாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இது பற்றிய அறிவிப்பை தமிழக நிதித்துறை செயலர் தா.உதயச்சந்திரன் வெளியிட்டுள்ளார்.

Gratuity: பொதுவாக, பணிக்கொடை பெறுவதற்கு குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்திருக்க வேண்டும். ஆனால் இது தொடர்பாக ஊழியர்கள் மத்தியில் பல கேள்விகளும் உள்ளன. 

7th Pay Commission: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஒரு நல்ல செய்தி உள்ளது. ஓய்வூதிய பணிக்கொடை மற்றும் இறப்புக்கு பிறகான டெத் கிராஜுவிட்டி ஆகியவற்றுக்கான வரம்பை அரசாங்கம் 25 சதவீதம் உயர்த்தியுள்ளது. அதாவது இதற்கான வரம்பு 20 லட்சத்தில் இருந்து 25 லட்சமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.

Setback To Govt Employees Related To 7th CPC Update: கிராஜுவிட்டியில் 25% உயர்வை நிறுத்திவைப்பதாக EPFO அறிவித்துள்ளதால் ஏற்படும் விளைவுகள் என்ன? தெரிந்துக் கொள்வோம்

How To Calculate Gratuity: நீங்களும் ஒரு தனியார் நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், அங்கு ஐந்து வருடங்கள் தொடர்ந்து பணிபுரிந்த பிறகு அந்த ஊழியர் கிராஜுவிட்டிக்கு தகுதியானவர் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருப்பார்.

Pension and Gratuity: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு அகவிலைப்படி பரிசை அளித்த பிறகு, தற்போது அரசு மீண்டும் விதிகளில் பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

Gratuity And Pension New Rule: பணியில் ஏதேனும் அலட்சியம் செய்தால், பணி ஓய்வு பெற்ற பின், அவரது ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜூவிட்டியை நிறுத்த மத்திய அரசு தரப்பில் அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.

Gratuity and Pension: பணியில் அலட்சியமாக செயல்பட்டால், பணி ஓய்வுக்கு பின், ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டி நிறுத்தப்படும் என்று அரசு அறிவுறுத்தியுள்ளது.

Pension and Gratuity: நீங்கள் மத்திய அரசு ஊழியரா? கடந்த சில மாதங்களுக்கு முன்னர், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு கடுமையான எச்சரிக்கையை வெளியிட்டது.

Pension and Gratuity: நீங்கள் மத்திய அரசு ஊழியரா? இப்படி செய்தால் உங்கள் பென்ஷன் மற்றும் கிராஜுவிட்டி நிறுத்தப்படும், ஜாக்கிரதை!! 

Pension Rules: அரசின் எச்சரிக்கையை ஊழியர்கள் புறக்கணித்தால், அதனால் பல பிரச்சனைகளுக்கு ஆளாக நேரிடலாம். இது மட்டுமின்றி, ஊழியர்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு, ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டியையும் இழக்க நேரிடலாம். 

Pension and Gratuity:பணியின் போது ஒரு ஊழியர் பணியில் அலட்சியமாக இருந்தால், ஓய்வு பெற்ற பிறகு, அவரது ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டியை நிறுத்த அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது. 

Pension and Gratuity: அரசாங்கம் ஒரு முக்கிய விதியை மாற்றியுள்ளது. ஊழியர்கள் அதை புறக்கணித்தால், அவர்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு ஓய்வூதியம் மற்றும் கிடாஜுவிட்டியை இழக்க நேரிடும். 

பணியில் கவனக்குறைவுடன் அலட்சியமாக செயல்படும் ஊழியர்கள் பணியிலிருந்து பணி ஓய்வுப்பெற்ற பின்னர் அவர்களுடைய ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டி நிறுத்தப்படும் என்று ஊழியர்களை அரசு அறிவுறுத்தியுள்ளது.