பிரபல IT நிறுவனமான Wipro செவ்வாய்க்கிழமை தனது கொச்சி அலுவலகத்தில் 120 ஊழியர்களை கொண்டு மீண்டும் பணியை தொடங்கியுள்ளது.
Wipro தலைவர் ரிஷாத் பிரேம்ஜி இந்த தகவலை தனது ட்விட்டர் பக்கத்தின் வாயிலாக தெரிவித்துள்ளார். மேலும் நிறுவனம் அலுவலகத்தில் மேற்கொண்ட சமூக தொலைதூர வழிகாட்டுதல்களை பின்பற்றுவதாகவும் தெரிவித்துள்ளார்.
இதுதொடர்பாக அவர் தனது ட்விட்டர் பக்கத்தில் குறிப்பிடுகையில்., "ஊழியர்களின் பாதுகாப்பிற்கு முதலிடம் கொடுக்கும் சமூக தொலைதூர வழிகாட்டுதல்களுடன் எங்கள் புதிய இயல்பில் செயல்படுவது. இந்த புதிய தொடக்கத்திற்கு எங்களை தயார்படுத்துவதில் ஒரு சிறந்த பணியை செய்த Wipro அணிக்கு நன்றி,” என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.
A Silver lining! 120 employees of @Wipro returning to office in Kochi. We are hopeful that with a careful, measured approach, the world at large will be able to limp back to normalcy, even though it is likely to be a “new normal”. https://t.co/wllLg52AvZ
— @MilanRao_ (@MilanRao_) April 27, 2020
தகவல் தொழில்நுட்ப (IT) துறையில் பணியாற்றும் ஊழியர்கள் ஜூலை 31 வரை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யலாம் என்று மத்திய தகவல் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொலைத் தொடர்புத் துறை அமைச்சர் ரவிசங்கர் பிரசாத் செவ்வாய்க்கிழமை அறிவித்தபோதும் Wipro நிறுவனத்தின் இந்த நடவடிக்கை வெளிப்பட்டுள்ளது.
Wipro தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அபிதாலி நீமுச்வாலாவும் இதேபோன்ற கருத்தை எதிரொலித்திருந்தார். விப்ரோவின் முதலீட்டாளர் மாநாட்டு அழைப்பின் போது, அதன் Q4 முடிவுகளை அறிவித்தபோது, நிறுவனத்தின் 93% ஊழியர்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டுள்ளதாக தெரிவித்திருந்தார். இதன் போது அவர் மேலும் தெரிவிக்கையில்., “எங்கள் ஊழியர்களில் 90% உண்மையில் உலகளவில் திட்டங்களை வழங்குவதிலும், எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவைகளை வீட்டிலிருந்து ஒரு வேலையில் வழங்குவதிலும் ஈடுபட்டுள்ளனர்” எனவும் அவர் தெரிவித்துள்ளார்.
இதை ‘புதிய இயல்பு’ என்று கூறி, உலகளவில் அவர்களுக்கு அதிக வேலை செய்ய இது புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்கும் என்று நேமுச்வாலா கூறினார்.
நிறுவனத்தின் தலைவரும், COO-யுமான பனுமூர்த்தி PM பானுமூர்த்தி., "அமைப்பின் அளவைப் பொறுத்து, இப்போது அவர்கள் எவ்வளவு தயாராக இருக்கிறார்கள்” என்பதைப் பொறுத்து வீட்டிலிருந்து வேலையைச் செய்வதில் பெரிய வாய்ப்புகள் இருக்கக்கூடும் என்று கூறினார்.
இதற்கிடையில், மற்றொரு IT நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), நிதியாண்டுக்கான அதன் வருவாய் அறிவிப்பின் ஒரு பகுதியாக, சமீபத்தில் ஒரு வெளிப்பாட்டை வெளியிட்டது, 100% உற்பத்தித்திறனை அடைவதற்கு அதன் அலுவலகங்களில் 25%-க்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் இருக்கக்கூடாது என்று நம்புகிறது. இது 2025-ஆம் ஆண்டளவில் யதார்த்தமான ஒன்றாக இருக்கும் என கருதுகிறது. இதை 25/25 மாடல் என்று அழைத்த TCS தலைமை இயக்க அதிகாரி NG சுப்பிரமணியம், 25%-க்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் தங்கள் வசதிகளில் முழுமையாக உற்பத்தி செய்ய தேவையில்லை என்று கூறினார்.
