Gratuity News

பணியின்போது ஊழியர்கள் தவறு செய்தாலோ, வேலையில் அலட்சியம் காட்டினாலோ அவர்களுக்கு ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டி போன்ற நன்மைகள் வழங்கப்படுவது நிறுத்தப்படும் என்று அரசு எச்சரித்துள்ளது.

தீபாவளியன்று மத்திய ஊழியர்களுக்கு போனஸ் மற்றும் அகவிலைப்படி உயர்வை பரிசாக வழங்கிய நிலையில்,  அரசு கடுமையான உத்தரவு ஒன்றையும் பிறப்பித்துள்ளது.

7th Pay Commission: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு 4 சதவீத அகவிலைப்படி உயர்வு அறிவிக்கப்பட்டதை அடுத்து, தனது ஊழியர்களுக்கு அகவிலைப்படியை 38 சதவீதமாக உயர்த்தி அறிவித்துள்ள மாநிலம் எது தெரியுமா?

தற்போது மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு 38 சதவீதம் அகவிலைப்படி வழங்கப்படும் நிலையில், 41% அகவிலைப்படி கிடைத்தால் அவர்களது சம்பளத்தில் மிகப்பெரிய ஏற்றம் ஏற்படும்.  

ஒரு ஊழியர் கிராஜுவிட்டி பெற வேண்டுமானால் அந்த நிறுவனத்தில் தொடர்ந்து 5 ஆண்டுகள் பணியாற்ற வேண்டும் அப்படி பணியாற்றினால் தான் அவருக்கு கிராஜுவிட்டி வழங்கப்படும்.   

New Wage Code 2022: ஈட்டிய விடுப்பில் மாற்றம் இருக்கலாம்! விடுமுறைகளை பணமாக மாற்றும் வசதி அதிகமாகும்...  

New Wage Code: ஊழியர்களின் டேக் ஹோம் சேலரி, பிஎஃப், கிராஜுவிட்டி ஆகியவற்றில் பெரிய மாற்றங்கள் இருக்கும். முழுமையான விவரங்களை இந்த பதிவில் காணலாம்.

7th Pay Commission: ஜூலை மாதத்தில் அகவிலைப்படி 5 அல்லது 6% வரை அதிகரிக்கக்கூடும். இதைத் தொடர்ந்து பிஎஃப் மற்றும் பணிக்கொடை அதாவது கிராஜுவிட்டி அதிகரிப்பும் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.

New Wage Code: நாடு முழுவதும் ஜூலை 1 முதல் புதிய ஊதியக் குறியீட்டை அரசு அமல்படுத்தலாம். புதிய ஊதியக் குறியீடு அமலுக்கு வருவதன் மூலம், ஊழியர்களின் ஊதியம் குறைக்கப்படும் அதே வேளையில், ஓய்வு பெறும் நேரத்தில் அதன் பலன் கிடைக்கும்.

New Wage Code: புதிய ஊதியக் குறியீடு அமலுக்கு வந்த பிறகு, சம்பளம், அலுவலக நேரம் முதல் பிஎஃப் வரை பல விதிகளில் மாற்றம் இருக்கும்.

Gratuity: ஏப்ரல் 1ஆம் தேதி முதல் 15 நாட்களுக்குப் பதிலாக 30 நாட்கள் பணிக்கொடை வழங்குவது குறித்து இன்று மாநிலங்களவையில் பேசப்பட்டது.

தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு, சுற்றுச்சூழல், வனம் மற்றும் காலநிலை மாற்றத்துக்கான அமைச்சர் பூபேந்தர் யாதவ், இதனால் நாடு முழுவதும் மத்தியத் துறையில் பல்வேறு திட்டமிடப்பட்ட வேலைகளில் ஈடுபட்டுள்ள சுமார் 1.5 கோடி தொழிலாளர்கள் பயனடைவார்கள் என்று கூறினார்.

கணக்கீட்டின் அடிப்படையில், ஓய்வுபெறும் போது ஒரு ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் 40 ஆயிரம் ரூபாயாக இருந்தால், உயர்த்தப்பட்ட 11 சதவீத அகவிலைப்படியில் அதிக பலன் கிடைக்கும். 

New Wage Code Update:  புதிய வரைவுச் சட்டத்தில், 15 முதல் 30 நிமிடங்களுக்குள் கூடுதலாக வேலை செய்தாலே அதை ஓவர்டைமாக சேர்க்க வேண்டும் என்ற விதி உள்ளது. 

புதிய ஊதிய விதி (New Wages Rules) அமலுக்கு வருவதில் தாமதம் ஏற்பட உள்ளதால் உங்கள் கையில் வாங்கும் சம்பளத்தில் இப்போதைக்கு எவ்வித பாதிப்பும் இல்லை.

அனைத்து ஊழியர்களும், புதிய ஊதியக் குறியீடு குறித்து எதிர்பார்த்திருந்த ஒரு பெரிய மாற்றத்தை தள்ளி வைப்பதாக மத்திய அரசு நேற்று அறிவித்தது.

2019 ஊதியக் குறியீடு சட்டம் அமல்படுத்தப்படுவதால், மக்களின் சம்பள அமைப்பு முற்றிலும் மாற்றப்படும். ஊழியர்களுக்கு கையில் கிடைக்கும் சம்பளத்தின் அளவு கணிசமாக குறையும்.

இப்போது உள்ள PF முறையைப் போலவே கிராஜுவிட்டி பரிமாற்றத்திற்கும் இனி ஒரு வசதி கிடைகும். தொழில்துறை-தொழிற்சங்கம் கிராஜுவிட்டி மாற்றம் குறித்து ஒப்புக் கொண்டபின், இனி பணிமாற்றத்தின் போது பி.எஃப் போல கிராஜுவிட்டியும் மாற்றப்படும். 

7th Pay Commission latest news: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு அவர்களது மாதாந்திர PF மற்றும் கிராஜுவிட்டி பங்களிப்பு 2021 ஏப்ரல் 1 முதல் மாற்றப்படலாம். 

புதிய ஊதியக் குறியீட்டை அமல்படுத்திய பின்னர் ஒருவரின் மாதாந்திர பி.எஃப் மற்றும் கிராஜுவிட்டி பங்களிப்பில் மாற்றம் ஏற்படும்.